Juridische Encyclopedie
Uitgebreide informatie over uw rechten en plichten. Van arbeidsrecht tot huurrecht, speciaal samengesteld voor inwoners van Rotterdam.
Leeftijdsdiscriminatie op het Werk
Leeftijdsdiscriminatie is verboden tenzij objectief gerechtvaardigd. Lees de regels.
Arbeidstijdenwet - Maximale Werktijd
De Arbeidstijdenwet regelt maximale werktijden en rusttijden voor werknemers.
Wijziging van de Arbeidsovereenkomst
Wijziging van arbeidsvoorwaarden vereist meestal instemming. Lees over het eenzijdig wijzigingsbeding.
Concurrentiebeding en Relatiebeding
Een concurrentiebeding beperkt werk bij concurrenten. Lees over de vereisten en vernietiging.
Opzegtermijn Werknemer
De opzegtermijn voor werknemers is standaard 1 maand. Lees wat u moet weten over opzeggen.
Transitievergoeding Berekenen - Formule en Voorbeelden
Transitievergoeding berekenen: de formule, voorbeelden en maximum bedrag. Leer zelf uw ontslagvergoeding berekenen met praktische rekenvoorbeelden.
Minimumloon en Minimumjeugdloon
Het minimumloon is €14,71 per uur (2024). Lees over jeugdloon en wat meetelt.
Proeftijd in de Arbeidsovereenkomst
Een proeftijd moet schriftelijk en mag maximaal 1-2 maanden zijn. Lees alle regels.
Seksuele Intimidatie op het Werk
Seksuele intimidatie op werk is ongewenst gedrag waar de werkgever tegen moet optreden.
Pesten en Ongewenst Gedrag op het Werk
Pesten op werk is structureel ongewenst gedrag. Lees over PSA-beleid en wat u kunt doen.
Ontslag Aanvechten - Hoe en Wanneer?
Ontslag aanvechten kan binnen 2 maanden bij de kantonrechter. Lees hoe en wat u kunt vorderen.
Kantonrechter Ontslagprocedure
De kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomsten bij disfunctioneren, verwijtbaar handelen en verstoorde verhoudingen.