Juridische Encyclopedie
Uitgebreide informatie over uw rechten en plichten. Van arbeidsrecht tot huurrecht, speciaal samengesteld voor inwoners van Rotterdam.
Arbeidsovereenkomst voor Bepaalde Tijd
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt automatisch. Lees over de aanzegplicht en ketenregeling.
Ontslag Wegens Bedrijfseconomische Redenen
Ontslag bij reorganisatie of bedrijfseconomische problemen: afspiegelingsbeginsel, UWV-procedure, herplaatsingsplicht en transitievergoeding.
Ziek uit Dienst - Wat Nu?
Ziek uit dienst? U heeft mogelijk recht op een Ziektewetuitkering van het UWV.
Einde van de Arbeidsovereenkomst
Een arbeidsovereenkomst kan eindigen door opzegging, van rechtswege of wederzijds goedvinden.
CAO en Arbeidsovereenkomst
Een CAO bevat collectieve arbeidsvoorwaarden die gelden naast de individuele arbeidsovereenkomst.
Wettelijke Vakantiedagen
U heeft recht op minimaal 4 weken vakantie per jaar. Lees over opbouw en vervaltermijn.
Vaststellingsovereenkomst bij Ontslag
Een vaststellingsovereenkomst regelt ontslag in onderling overleg. Lees waar u op moet letten.
Loondoorbetaling bij Ziekte
Bij ziekte heeft u recht op minimaal 70% van uw loon gedurende 2 jaar.
WIA-Uitkering Aanvragen
Na 2 jaar ziekte kunt u WIA aanvragen. Lees over de procedure, soorten en hoogte uitkering.
WIA-Uitkering bij Langdurige Arbeidsongeschiktheid
Alles over WIA-uitkering: WGA en IVA, voorwaarden, keuring, hoogte en duur van de uitkering bij langdurige arbeidsongeschiktheid.
Bevallingsverlof en Partnerverlof
Partners krijgen 1 week geboorteverlof (100%) plus 5 weken aanvullend verlof (70%).
Ouderschapsverlof
Ouderschapsverlof: 26 weken per kind, waarvan 9 weken met 70% uitkering in eerste jaar.