Terug naar Encyclopedie
Arbeidsrecht

WW-Uitkering Aanvragen - Stappenplan en Voorwaarden

Stap voor stap WW-uitkering aanvragen: voorwaarden, termijnen, benodigde documenten en verplichtingen. Complete gids voor werkloosheidsuitkering.

8 min leestijd

WW-Uitkering Aanvragen - Stappenplan en Voorwaarden

De Werkloosheidswet (WW) biedt financiële ondersteuning aan werknemers die onvrijwillig werkloos zijn geworden. Het aanvragen van een WW-uitkering is een proces met specifieke voorwaarden en termijnen die u moet kennen.

Wat is de WW-Uitkering?

De WW-uitkering is een tijdelijke uitkering die u ontvangt wanneer u werkloos wordt. De uitkering overbrugt de periode tussen uw ontslag en het vinden van nieuw werk. Het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) beoordeelt uw aanvraag en verzorgt de uitbetaling.

Voorwaarden voor WW

Om in aanmerking te komen voor een WW-uitkering moet u aan de volgende voorwaarden voldoen:

1. Wekeneis

U heeft in de afgelopen 36 weken minimaal 26 weken gewerkt als werknemer. Dit hoeft niet bij dezelfde werkgever te zijn.

2. Verlies van Arbeidsuren

U moet minimaal 5 [arbeidsuren per week](https://rechtshulprotterdam.nl/encyclopedie/arbeidstijd-definitie) verliezen (of de helft van uw arbeidsuren bij een werkweek korter dan 10 uur).

3. Beschikbaar voor Werk

U moet direct beschikbaar zijn voor werk en actief solliciteren naar een nieuwe baan.

4. Niet Verwijtbaar Werkloos

U mag niet verwijtbaar werkloos zijn. Dit betekent dat u niet zelf ontslag heeft genomen zonder goede reden of bent ontslagen door eigen schuld (bijvoorbeeld op staande voet).

Stappenplan WW Aanvragen

Volg deze stappen om uw WW-uitkering aan te vragen:

Stap 1: Meld u aan bij het UWV

Maak een account aan op werk.nl als u dit nog niet heeft. Log in met uw DigiD.

Stap 2: Schrijf u in als Werkzoekende

Registreer u als werkzoekende op werk.nl. Dit is een vereiste om WW aan te vragen.

Stap 3: Vraag WW aan

Dien uw WW-aanvraag in via Mijn UWV. U heeft hiervoor nodig:

  • Uw DigiD
  • Gegevens over uw laatste werkgever(s)
  • Uw ontslagbrief of beëindigingsovereenkomst
  • [Loonstroken van de afgelopen maanden](https://rechtshulprotterdam.nl/encyclopedie/wml-loonstrook)

Stap 4: Termijn in Acht Nemen

Vraag uw WW aan binnen één week na uw eerste werkloosheidsdag. Te laat aanvragen kan leiden tot korting op uw uitkering.

Termijnen en Deadlines

ActieTermijn
WW aanvragen na werkloosheidBinnen 1 week
Beslissing UWVBinnen 8 weken
Bezwaar maken tegen beslissingBinnen 6 weken
Wijzigingen doorgevenBinnen 1 week

Documenten die u Nodig Heeft

Verzamel de volgende documenten voordat u de aanvraag start:

  • Identiteitsbewijs: Geldig paspoort of ID-kaart
  • Arbeidsovereenkomst: Uw laatste arbeidscontract
  • Ontslagdocumenten: Opzegbrief, vaststellingsovereenkomst of UWV-beslissing
  • Loonstroken: Minimaal de laatste 3 maanden
  • Jaaropgave: Van het laatste kalenderjaar
  • Bankgegevens: Voor de uitbetaling

Wachttijd en Eerste Betaling

Na uw aanvraag geldt een wachttijd van één maand. Dit is de periode waarin u nog geen uitkering ontvangt. De eerste betaling volgt meestal 4-6 weken na goedkeuring van uw aanvraag.

Verplichtingen Tijdens WW

Tijdens uw WW-periode heeft u verplichtingen:

  • Solliciteren: Minimaal 4 sollicitaties per 4 weken
  • Beschikbaar zijn: Direct beschikbaar voor werk
  • Wijzigingen melden: Inkomsten, ziekte, vakantie direct doorgeven
  • Afspraken nakomen: Verschijnen bij UWV-gesprekken
  • Passend werk accepteren: Aangeboden werk niet weigeren

Sancties bij Niet Nakomen Verplichtingen

Het UWV kan sancties opleggen als u uw verplichtingen niet nakomt:

  • Waarschuwing: Bij eerste lichte overtreding
  • Korting: 25% tot 100% korting op uitkering
  • Tijdelijke stopzetting: Uitkering tijdelijk stopgezet
  • Definitieve beëindiging: Bij ernstige of herhaalde overtredingen

WW en Bijverdienen

U mag bijverdienen naast uw WW-uitkering. De regels zijn:

  • De eerste twee maanden: 75% van uw inkomsten wordt verrekend
  • Daarna: 70% van uw inkomsten wordt verrekend
  • U moet alle inkomsten direct aan het UWV doorgeven

Veelgestelde Vragen

Kan ik WW krijgen na ontslag met wederzijds goedvinden?

Ja, mits u voldoet aan de voorwaarden en de vaststellingsovereenkomst correct is opgesteld. Laat deze altijd controleren door een jurist.

Krijg ik WW na ontslag tijdens proeftijd?

Ja, als u aan de wekeneis voldoet (26 weken gewerkt in de afgelopen 36 weken).

Kan ik WW krijgen als ik zelf ontslag neem?

Alleen als u een dringende reden heeft, zoals ernstige arbeidsomstandigheden of verhuizing door werk van partner. Het UWV beoordeelt dit per geval.

Wat als mijn aanvraag wordt afgewezen?

U kunt binnen 6 weken bezwaar maken bij het UWV. Overweeg juridische bijstand bij het opstellen van uw bezwaarschrift.

Tips voor een Succesvolle Aanvraag

  1. Vraag direct aan - wacht niet tot de laatste dag
  2. Verzamel alle documenten vooraf
  3. Controleer of uw vaststellingsovereenkomst WW-proof is
  4. Schrijf u meteen in als werkzoekende
  5. Houd alle communicatie met het UWV bij
  6. Begin direct met solliciteren

Een tijdige en complete aanvraag voorkomt vertragingen en zorgt ervoor dat u snel uw uitkering ontvangt. Neem bij twijfel contact op met het UWV of een juridisch adviseur.

Veelgestelde vragen

Wie heeft recht op werkloosheidsuitkering?

Je hebt recht op werkloosheidsuitkering als je werkloos bent, je hebt gewerkt en premies hebt betaald, en je bent ingeschreven bij het UWV.

Hoelang krijg ik werkloosheidsuitkering?

De duur hangt af van hoe lang je hebt gewerkt. Dit kan variëren van 3 maanden tot 38 weken.

Wat is bijstand?

Bijstand is financiële steun van de gemeente voor mensen die onvoldoende inkomsten hebben en niet kunnen voorzien in hun levensonderhoud.

Hoe vraag ik bijstand aan?

Je vraagt bijstand aan bij je gemeente. Je moet je gegevens geven en aantonen dat je niet genoeg inkomsten hebt.

Moet ik actief naar werk zoeken als ik uitkering krijg?

Ja, als je werkloosheidsuitkering krijgt, moet je actief naar werk zoeken en dit aantonen aan het UWV.

## Veelgestelde vragen **Hoe snel moet ik mijn WW-uitkering aanvragen na ontslag?** U moet uw WW-uitkering binnen één week na uw eerste werkloosheidsdag aanvragen. Doe dit via Mijn UWV met uw DigiD. Te late aanvraag kan leiden tot een lagere uitkering of zelfs afwijzing. Begin direct met het verzamelen van benodigde documenten (zoals loonstroken en ontslagbrief) om vertraging te voorkomen. Het UWV beslist binnen 8 weken over uw aanvraag. **Wat gebeurt er als ik een sollicitatie weiger tijdens mijn WW-periode?** Als u passend werk weigert, kan het UWV sancties opleggen, zoals een korting op uw uitkering (25-100%) of zelfs tijdelijke stopzetting. Passend werk is werk dat aansluit bij uw opleiding, ervaring en gezondheid. U mag maximaal twee keer een passend aanbod weigeren voordat sancties volgen. Documenteer altijd waarom u een aanbod afwijst en licht dit toe aan het UWV. **Kan ik vakantie opnemen tijdens mijn WW-uitkering?** Ja, maar u moet vakantie vooraf melden aan het UWV en toestemming vragen. Tijdens vakantie blijft u verplicht beschikbaar voor werk en moet u blijven solliciteren. Maximaal 20 dagen per kalenderjaar zijn toegestaan. Ongeoorloofd afwezig zijn kan leiden tot korting of stopzetting van uw uitkering. Geef wijzigingen altijd binnen één week door via Mijn UWV. **Hoe wordt mijn WW-uitkering berekend?** Uw WW-uitkering bedraagt de eerste twee maanden 75% van uw dagloon (gemiddeld loon over het laatste jaar). Daarna daalt dit naar 70%. Het dagloon is gemaximeerd (in 2024: €256,46 per dag). De duur van de uitkering hangt af van uw arbeidsverleden: per gewerkt jaar krijgt u één maand uitkering, met een maximum van 24 maanden. Check uw berekening via Mijn UWV. **Wat moet ik doen als mijn WW-aanvraag wordt afgewezen?** U kunt binnen 6 weken bezwaar maken bij het UWV. Stuur een bezwaarschrift met uw argumenten en bewijsstukken (bijv. arbeidscontract, ontslagbrief). Overweeg juridische hulp, bijvoorbeeld via een rechtsbijstandsverzekering of vakbond. Het UWV beslist binnen 13 weken over uw bezwaar. Bij afwijzing kunt u in beroep gaan bij de rechtbank. **Mag ik een opleiding volgen tijdens mijn WW-uitkering?** Ja, maar alleen als de opleiding uw kansen op werk vergroot en niet in conflict is met uw beschikbaarheid voor werk. U moet toestemming vragen aan het UWV en blijven voldoen aan uw sollicitatieplicht. Een opleiding mag niet meer dan 20 uur per week in beslag nemen. Volledig dagonderwijs is meestal niet toegestaan. Bespreek uw plannen altijd vooraf met het UWV. **Hoe lang duurt het voordat ik mijn eerste WW-uitbetaling ontvang?** Na goedkeuring van uw aanvraag geldt een wachttijd van één maand waarin u geen uitkering ontvangt. De eerste betaling volgt meestal 4-6 weken na goedkeuring. Zorg dat uw bankgegevens correct zijn geregistreerd bij het UWV om vertraging te voorkomen. Bij twijfel kunt u de status van uw aanvraag volgen via Mijn UWV. ### TL;DR Een WW-uitkering aanvragen moet binnen één week na werkloosheid gebeuren, met strikte voorwaarden zoals 26 gewerkte weken in 36 weken en actief solliciteren. Het UWV beslist binnen 8 weken, maar de eerste betaling volgt pas na een wachttijd van één maand. Tijdens de WW-periode gelden verplichtingen zoals beschikbaarheid voor werk en het melden van wijzigingen, anders volgen sancties. ### Key Takeaways - Vraag uw WW-uitkering binnen één week na ontslag aan via Mijn UWV met DigiD en benodigde documenten (loonstroken, ontslagbrief). - U moet minimaal 26 weken gewerkt hebben in de afgelopen 36 weken en direct beschikbaar zijn voor werk om in aanmerking te komen. - Tijdens de WW-periode bent u verplicht actief te solliciteren (minimaal 4 keer per 4 weken) en wijzigingen direct door te geven aan het UWV. - De uitkering bedraagt eerst 75% en later 70% van uw dagloon, met een wachttijd van één maand en een maximale duur van 24 maanden. - Bij afwijzing kunt u binnen 6 weken bezwaar maken; bij overtredingen van verplichtingen kunnen sancties volgen zoals korting of stopzetting.