Juridische Encyclopedie
Uitgebreide informatie over uw rechten en plichten. Van arbeidsrecht tot huurrecht, speciaal samengesteld voor inwoners van Rotterdam.
Overwerk en Overwerktoeslag
Overwerk is werk boven de normale arbeidsduur. Lees over verplichtingen en toeslagen.
Ontslag Wegens Disfunctioneren
Ontslag wegens disfunctioneren vereist een zorgvuldige procedure met verbetertraject. Lees over de wettelijke eisen en uw rechten.
Hoogte en Duur WW-Uitkering Berekenen
Bereken de hoogte en duur van uw WW-uitkering. Uitleg over dagloon, uitkeringspercentages, arbeidsverleden en maximum uitkeringsduur.
Transitievergoeding bij Ontslag - Berekening en Rechten
De transitievergoeding bedraagt 1/3 maandsalaris per dienstjaar. Lees wanneer u recht heeft en hoe de berekening werkt.
Ontslag op Staande Voet - Wanneer Mag Het?
Ontslag op staande voet mag alleen bij een dringende reden volgens artikel 7:677 BW. Lees wanneer dit mag, welke procedure geldt en wat uw rechten zijn.
Studiekostenbeding
Een studiekostenbeding regelt terugbetaling van studiekosten bij vroegtijdig vertrek.
Wet Verbetering Poortwachter
De Wet verbetering poortwachter regelt re-integratieverplichtingen tijdens de eerste 2 jaar ziekte.
Bovenwettelijke Vakantiedagen
Bovenwettelijke vakantiedagen zijn extra dagen met een vervaltermijn van 5 jaar.
Calamiteitenverlof en Kort Verzuimverlof
Calamiteitenverlof is betaald verlof bij acute noodsituaties zoals ziekte van een kind.
Loonbeslag en Beslagvrije Voet
Bij loonbeslag houdt u altijd de beslagvrije voet over om van te leven.
Opzegtermijn Werkgever - Regels en Duur
De opzegtermijn voor werkgevers varieert van 1 tot 4 maanden, afhankelijk van het dienstverband. Lees alle regels.
Arbeidsovereenkomst voor Onbepaalde Tijd
Een vast contract biedt meer zekerheid en ontslagbescherming. Lees over de kenmerken en beëindiging.