Juridische Encyclopedie
Uitgebreide informatie over uw rechten en plichten. Van arbeidsrecht tot huurrecht, speciaal samengesteld voor inwoners van Rotterdam.
Tweede Ziektejaar: Loondoorbetaling in Rotterdam
Ontdek loondoorbetaling in het tweede ziektejaar voor Rotterdammers: 70% loon met minima, re-integratie en lokale hulp via Juridisch Loket Rotterdam. (128 karakters)
Eerste spoor re-integratie in Rotterdam
Ontdek het eerste spoor re-integratie in Rotterdam: intern werk vinden bij ziekte. Verplicht onder Wet Poortwachter, met tips voor werkgevers en werknemers in de havenstad. (128 karakters)
Collectieve arbeidsovereenkomst in Rotterdam
Leer hoe de CAO in Rotterdam uw loon, werktijden en rechten beschermt in sectoren als haven en zorg. Lokale tips via Juridisch Loket Rotterdam. (128 karakters)
Geldigheid studiekostenbeding in Rotterdam
Ontdek wanneer een studiekostenbeding geldig is in Rotterdam: voorwaarden, rechten en lokale voorbeelden bij Rechtbank Rotterdam. Gratis advies via Juridisch Loket.
Opzegging door werkgever via UWV in Rotterdam
Ontdek hoe werkgevers in Rotterdam ontslag via UWV regelen bij economische redenen of ziekte. Leer je rechten en stappen, met advies van Juridisch Loket Rotterdam. (128 karakters)
Poortwachterprocedure Uitleg voor Rotterdam
Ontdek de poortwachterprocedure voor zieke werknemers in Rotterdam: samenwerking werkgever-werknemer voor snelle re-integratie, met lokale tips via Juridisch Loket.
Ziektewetuitkering in Rotterdam: alles wat Rotterdammers moeten weten
Ontdek alles over de ziektewetuitkering voor Rotterdammers: voorwaarden, aanvraag en tips via UWV en Juridisch Loket Rotterdam. Financiële steun bij ziekte zonder loon.
Schriftelijke Motivering van Ontslag in Rotterdam
Ontdek hoe werkgevers in Rotterdam schriftelijk ontslag moeten motiveren volgens BW. Leer je rechten bij de Rechtbank Rotterdam en tips van Juridisch Loket. (128 karakters)
Dringende reden in Rotterdam
Juridische informatie over dringende reden in Rotterdam.
Proeftijd vereisten in Rotterdam
Juridische informatie over proeftijd vereisten in Rotterdam.
Arbeidstijdenwet - Maximale Werktijd
De Arbeidstijdenwet regelt maximale werktijden en rusttijden voor werknemers.
Ontslag op Staande Voet - Wanneer Mag Het?
Ontslag op staande voet mag alleen bij een dringende reden volgens artikel 7:677 BW. Lees wanneer dit mag, welke procedure geldt en wat uw rechten zijn.