2120 artikelen

Juridische Encyclopedie

Uitgebreide informatie over uw rechten en plichten. Van arbeidsrecht tot huurrecht, speciaal samengesteld voor inwoners van Rotterdam.

Arbeidsrecht

CAO en Arbeidsovereenkomst

Een CAO bevat collectieve arbeidsvoorwaarden die gelden naast de individuele arbeidsovereenkomst.

14 december 20253 min
Lezen
Arbeidsrecht

Wettelijke Vakantiedagen

U heeft recht op minimaal 4 weken vakantie per jaar. Lees over opbouw en vervaltermijn.

14 december 20254 min
Lezen
Arbeidsrecht

Vaststellingsovereenkomst bij Ontslag

Een vaststellingsovereenkomst regelt ontslag in onderling overleg. Lees waar u op moet letten.

14 december 20255 min
Lezen
Arbeidsrecht

Loondoorbetaling bij Ziekte

Bij ziekte heeft u recht op minimaal 70% van uw loon gedurende 2 jaar.

14 december 20254 min
Lezen
Arbeidsrecht

WIA-Uitkering Aanvragen

Na 2 jaar ziekte kunt u WIA aanvragen. Lees over de procedure, soorten en hoogte uitkering.

14 december 20254 min
Lezen
Arbeidsrecht

WIA-Uitkering bij Langdurige Arbeidsongeschiktheid

Alles over WIA-uitkering: WGA en IVA, voorwaarden, keuring, hoogte en duur van de uitkering bij langdurige arbeidsongeschiktheid.

14 december 20255 min
Lezen
Arbeidsrecht

Bevallingsverlof en Partnerverlof

Partners krijgen 1 week geboorteverlof (100%) plus 5 weken aanvullend verlof (70%).

14 december 20255 min
Lezen
Arbeidsrecht

Ouderschapsverlof

Ouderschapsverlof: 26 weken per kind, waarvan 9 weken met 70% uitkering in eerste jaar.

14 december 20254 min
Lezen
Arbeidsrecht

Loonstrook - Wat Moet Erop Staan?

De loonstrook toont bruto loon, inhoudingen en netto loon. Controleer deze altijd.

14 december 20254 min
Lezen
Arbeidsrecht

Eindejaarsuitkering en Dertiende Maand

Een eindejaarsuitkering of dertiende maand is geen wettelijk recht maar kan in CAO of contract staan.

14 december 20254 min
Lezen
Arbeidsrecht

Pensioenopbouw en Werkgeversbijdrage

Pensioenopbouw via uw werkgever: premieverdeling, opbouw en waardeoverdracht uitgelegd.

14 december 20253 min
Lezen
Arbeidsrecht

Discriminatie op de Werkvloer

Discriminatie op het werk is verboden. Lees welke gronden, hoe te melden en de gevolgen.

14 december 20253 min
Lezen