Minimumjeugdloon staffel voor Rotterdamse jongeren
De minimumjeugdloon staffel regelt in het Nederlandse arbeidsrecht een stapsgewijze beloning voor jonge Rotterdammers tussen 15 en 21 jaar. Het loon groeit mee met de leeftijd tot het volledige minimumloon voor volwassenen. Ideaal voor starters in de haven, winkels of horeca in Rotterdam. Dit artikel verdiept zich in de Wet minimumloon, met focus op lokale relevantie.
Wat houdt minimumjeugdloon in voor Rotterdam?
Het minimumjeugdloon geldt voor werknemers jonger dan 21 jaar. Anders dan het volwassen minimumloon start het lager en volgt een leeftijdsgebonden staffel: een 15-jarige verdient minder dan een 20-jarige. Vanaf 21 jaar geldt het standaardtarief. Deze opbouw helpt werkgevers in Rotterdam bij het aannemen van jongeren, zoals bijbanen in de Maasstad.
Per 1 januari 2024 claimen ook 21-jarigen het volle minimumloon. De bedragen zijn percentages van het uur-, week- of maandloon voor volwassenen, aangepast per 1 juli 2024.
Wettelijke grondslag
De regels staan in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml), specifiek artikel 12 Wml. Werkgevers in Rotterdam moeten jongeren tot 21 jaar minstens het staffelpercentage betalen. De Minister van SZW stelt percentages en bedragen jaarlijks vast via de Staatscourant.
Per 1 juli 2024: € 13,68 uurloon (36-urige week, excl. vakantiegeld). Percentages blijven gelijk, bedragen stijgen mee. Let op de Arbeidstijdenwet voor extra bescherming van Rotterdamse minderjarigen onder 18, zoals max werkuren.
De staffel op een rij (per 1 juli 2024)
Bij volledig minimumloon van € 2.010 bruto per maand voor 21+:
| Leeftijd | Percentage | Maandloon (bruto) | Uurloon (€ 13,68 basis) |
|---|---|---|---|
| 15 jaar | 32,15% | € 646 | € 4,40 |
| 16 jaar | 42,85% | € 862 | € 5,86 |
| 17 jaar | 52,55% | € 1.057 | € 7,19 |
| 18 jaar | 60,85% | € 1.224 | € 8,33 |
| 19 jaar | 71,60% | € 1.439 | € 9,79 |
| 20 jaar | 84,45% | € 1.698 | € 11,55 |
| 21+ jaar | 100% | € 2.010 | € 13,68 |
Afrondingen, excl. 8% vakantiegeld. Check Rijksoverheid.nl voor precieze tabellen.
Voorbeelden uit Rotterdamse praktijk
Een 16-jarige werkt 20 uur/week in een Rotterdamse supermarkt aan de Kralingseweg: min. € 5,86/uur, dus € 481 bruto/maand (excl. vakantiegeld).
Een 19-jarige Erasmus-student doet fulltime (36 uur) in de haven tijdens vakantie: € 9,79/uur, € 1.439 bruto/maand. Minder betalen? Schending artikel 12 Wml.
Word je 21 midden in de maand? Volledig loon vanaf eerste werkdag van die maand.
Rechten en verplichtingen in Rotterdam
Rechten jongeren:
- Staffelloon op basis van kalenderleeftijd.
- Pro rata bij deeltijd, plus 8% vakantiebijslag.
- Bescherming overwerk, vooral <18 jaar.
Werkgevers plichten:
Werknemers: Meld verjaardag voor correctie. Bij tekort: eis bij werkgever of kantonrechter Rechtbank Rotterdam.
Veelgestelde vragen
Vanaf welke leeftijd minimumjeugdloon in Rotterdam?
Van 15 jaar met arbeidsovereenkomst. Onder 15: strikte Arbeidstijdenwet, geen minimumloon.
Minder betalen bij bijbaan in Rotterdam?
Nee, staffel altijd. Uitzondering stages/BBL.
21 midden maand?
Volledig loon vanaf eerste dag die maand; werkgever corrigeert.
Uitzendkrachten Rotterdam?
Ja, staffel verplicht. Check NEN 4400-1 gecertificeerd bureau.
Tips voor Rotterdamse jongeren en werkgevers
- Check loonstrook met Rijksoverheid rekentool.
- Twijfel? Bel Inspectie SZW (0800-5151) of Juridisch Loket Rotterdam.
- Schriftelijk contract met specificaties.
- Voor 18-minners: extra regels via Gemeente Rotterdam raadplegen.