Terug naar Encyclopedie
Arbeidsrecht

Eindejaarsuitkering Exclusie bij Minimumloon in Rotterdam

Juridische informatie over eindejaarsuitkering exclusie bij minimumloon in Rotterdam.

2 min leestijd

De eindejaarsuitkering (ook wel 13e maand genoemd) is een extra uitbetaling die veel werknemers ontvangen. Maar telt deze uitkering mee voor het minimumloon? En wat zijn uw rechten als werknemer?

Wat is een eindejaarsuitkering?

Een eindejaarsuitkering is een extra betaling, meestal aan het eind van het jaar:

  • Vaak een percentage van het jaarsalaris (bijv. 8,33% = 1 maandsalaris)
  • Geregeld in cao of arbeidsovereenkomst
  • Niet wettelijk verplicht, tenzij afgesproken

Minimumloon en eindejaarsuitkering

De belangrijke vraag is: mag de eindejaarsuitkering worden meegerekend bij het minimumloon?

Hoofdregel

Het wettelijk minimumloon (WML) moet maandelijks worden betaald. De eindejaarsuitkering mag in principe NIET worden meegerekend om aan het minimumloon te voldoen.

Uitzondering

Als de eindejaarsuitkering maandelijks wordt uitbetaald (naar rato), kan deze wel meetellen.

Wat zegt de wet?

De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) bepaalt:

  • Werknemers hebben recht op het minimumloon per maand/week
  • Alleen reguliere betalingen tellen mee
  • Incidentele betalingen (zoals een jaarlijkse uitkering) tellen niet mee

Gevolgen voor werkgevers

Als werkgever mag u de eindejaarsuitkering niet gebruiken om onder het minimumloon te betalen:

  • Het maandloon moet minimaal het WML zijn
  • De eindejaarsuitkering komt daar bovenop
  • Bij controle door Arbeidsinspectie riskeert u boetes

Uw rechten als werknemer

Als uw maandloon onder het minimumloon ligt:

  • U heeft recht op aanvulling tot het minimumloon
  • U kunt achterstallig loon vorderen
  • Melding maken bij de Arbeidsinspectie is mogelijk

Berekening minimumloon (2024)

Het wettelijk minimumloon per 1 juli 2024 voor 21 jaar en ouder:

  • Per maand: EUR 2.069,40 bruto
  • Per week: EUR 477,55 bruto
  • Per dag: EUR 95,51 bruto

Veelgestelde vragen

Wat als mijn cao een eindejaarsuitkering kent?

De cao-bepaling geldt, maar uw maandloon moet nog steeds minimaal het WML zijn.

Heb ik recht op eindejaarsuitkering als ik parttime werk?

Ja, naar rato van uw contracturen (als dit in cao of contract staat).

Wat als ik voor het eind van het jaar uit dienst ga?

Vaak heeft u recht op een pro-rata deel van de eindejaarsuitkering.

Juridische hulp

Heeft u vragen over uw loon of eindejaarsuitkering? Een arbeidsrechtadvocaat kan u adviseren over uw rechten.

Juridische Hulp van Arslan & Arslan Advocaten

Bij juridische kwesties is het essentieel om tijdig professioneel advies in te winnen. Arslan & Arslan Advocaten helpt u met uw juridische zaak.