Rotterdam'da Risk Envanteri ve Değerlendirmesi (Rİ&E)
Risk envanteri ve değerlendirmesi (Rİ&E), Rotterdamlı işverenler için zorunlu bir envanterdir; işyerindeki tüm tehlikeleri belirleyip değerlendirmek amacıyla. Bu belge, dinamik liman şehrinde güvenli bir çalışma ortamının temelini oluşturur ve psikososyal iş yükü ile mücadelede hayati rol oynar; örneğin lojistikte yoğun dönem stresi veya sağlık sektöründe tükenmişlik sendromu gibi.
Rotterdam İçin Rİ&E Nedir?
Rİ&E, çalışanlar için risklerin yapılandırılmış bir resmini sunar; Rotterdam limanındaki düşme kazaları veya gürültü kirliliği gibi fiziksel tehlikelerin yanı sıra psikososyal riskler de dahil olmak üzere aşırı yüklenme, taciz veya yetersiz ekip çalışması gibi. İşverenler olasılık ve sonuçları tahmin eder, ardından hedefe yönelik eylemler içeren bir Eylem Planı (PvA) hazırlar. Rotterdam'da 25'ten az çalışanı olan KOBİ'ler için hafifletilmiş bir versiyon geçerlidir, ancak güncelleme zorunludur: her beş yılda bir veya liman genişletmeleri gibi değişikliklerde.
Arbowet'teki Yasal Yükümlülük
Çalışma Koşulları Yasası (Arbowet) madde 5'te temellendirilen bu zorunluluk, Rotterdamlı işverenleri Rİ&E hazırlamaya ve güncellemeye mecbur kılar. Arbo Kararnamesi (madde 6) psikososyal riskleri vurgular. Yönergeler, SZW Müfettişliği Arbo Bilgi Broşürleri'nden gelir. Uyulmaması durumunda 50.000 €'ya kadar para cezası uygulanabilir. Çalışanlar, güvenli işyeri için Arbowet madde 3'e dayanarak Rotterdam Mahkemesi'ne başvurabilir.
Rotterdam'da Rİ&E Adım Adım Uygulama
Süreç şu şekilde ilerler:
- Envanterleme: Anketler, görüşmeler ve gözlemlerle riskleri belirleyin. İşyeri Konseyi (OR) veya personel temsilcisini dahil edin.
- Değerlendirme: Riskleri ciddiyet ve olasılık açısından puanlayın (düşük/orta/yüksek).
- Eylem Planı (PvA): Öncelikleri, eylemleri, süreleri ve sorumlu kişileri belirleyin.
- Uygulama ve İzleme: Tedbirleri hayata geçirin ve sonuçları kontrol edin.
- Gözden Geçirme: Maasvlakte'deki yeni projeler gibi değişikliklerde güncelleyin.
Psikososyal riskler için Güvenlik ve Sağlık Kontrol Listesi (CVG) veya NIAA enerji barometresi gibi araçlar önerilir.
Rotterdam Rİ&E'sinde Psikososyal Risklere Odak
Psikososyal iş yükünde, Arbowet'e göre iş baskısı, duygusal gerilim ve uygunsuz davranışlar ön plandadır. Örneğin Rotterdam limanında yolcu agresyonu veya Erasmus Üniversitesi çevresindeki BT şirketlerinde fazla mesai.
Rİ&E ile Diğer Arbo Belgelerinin Karşılaştırması
| Belge | Amaç | Konu | Zorunluluk |
|---|---|---|---|
| Rİ&E | Riskleri belirleme | Tüm riskler, psikososyal dahil | Her zaman zorunlu |
| Eylem Planı (PvA) | Eylemleri planlama | Rİ&E'yi takip eder | Risklerde |
| Yokluk Politikası | Devamsızlığı azaltma | Yeniden entegrasyon | Önerilen |
| Arbo Yönetmeliği | İç Arbo politikası | Arbo hizmetleri | OR ile zorunlu |
Rotterdam'da Haklar ve Yükümlülükler
- İşveren: Rİ&E'yi hazırlayın, OR/PV'yi bilgilendirin ve tedbirleri uygulayın. Psikososyal risklerde: önleme programları başlatın.
- Çalışan: İnceleme hakkı, anonim bildirim imkanı. Yükümlülük: riskleri bildirme ve katılma.
- OR/PV: WOR madde 27 ile onama hakkı.
Rotterdam Uygulama Örnekleri
Örnek 1: Coolsingel'deki Ofis
Rotterdam Zuid'deki bir muhasebe ofisi, Rİ&E ile yoğun dönemleri tespit etti. Yüksek tükenmişlik riski. PvA: esnek vardiyalar ve eğitimler. Devamsızlık %20 azaldı.
Örnek 2: Erasmus MC Sağlık Hizmetleri
Rİ&E agresyon olaylarını ortaya çıkardı. Çözüm: Rotterdam Belediyesi üzerinden de-escalation eğitimi ve bildirim noktası. Zihinsel zarar önlendi.
Örnek 3: Liman İnşaat Şirketi
Fiziksel düşme riskleri ve zihinsel aşırı yük. Rİ&E sonrası: iyileştirilmiş planlama ve sağlık kontrolleri.
Rotterdam İçin Sık Sorulan Sorular
Çalışan olarak Rİ&E'ye erişim hakkım var mı?
Evet, işverenden veya OR'den talep edin. Psikososyal girdiler için: Rotterdam Hukuk Danışma Bürosu üzerinden anonim.
İşverende Rİ&E yok mu?
OR'ye, SZW Müfettişliği'ne veya Rotterdam Mahkemesi'ne bildirin. Rotterdam Hukuk Danışma Bürosu veya sendikadan destek alın.
Ne sıklıkta güncellenir?
Her 5 yılda bir, veya liman projeleri gibi değişikliklerde daha erken. Psikososyal riskler için yıllık kontrol.
Arbo hizmetini kim öder?
İşveren. NVVA kaydından sertifikalı seçin.
Rotterdamlı Şirketler İçin İpuçları
- Sektör dernekleri veya StIR üzerinden ücretsiz Rİ&E araçlarından yararlanın.
- Çalışanları dahil edin: Rotterdam ofislerinde Rİ&E oturumları planlayın.
- Psikososyal risklerde: güven kişisi atayın veya yerel arbo hizmetleriyle desteklenen PMO (Periyodik Tıbbi Muayene) uygulayın.