Nieważność okresu próbnego w Rotterdamie: zasady i konsekwencje
**Nieważność okresu próbnego** oznacza, że okres próbny w Twojej umowie o pracę jest prawnie nieważny. Może to wynikać z niespełnienia warunków ustawowych lub nierzetelnego sformułowania. Okres próbny traci wówczas moc, a obowiązują standardowe zasady **umowy o pracę**. W Rotterdamie w przypadku sporów możesz zwrócić się do Sądu Rejonowego Rotterdam (Wilhelminaplein 100-125) lub Punktu Porad Prawnych Rotterdam (Westblaak 180).
Kiedy okres próbny jest nieważny zgodnie z prawem?
Na podstawie **Kodeksu Cywilnego** (art. 7:667a KC) maksymalny okres próbny wynosi **1 miesiąc** dla umów krótszych niż 6 miesięcy oraz **2 miesiące** dla dłuższych umów. Przekroczenie tych granic czyni okres próbny **nieważnym**.
Podstawa prawna
Ważne artykuły:
- Art. 7:667a KC: Ograniczenia czasowe okresu próbnego.
- Art. 7:667b KC: Brak możliwości przedłużenia.
- Art. 7:667c KC: Obowiązkowe umieszczenie na piśmie.
Przyczyny nieważności
Możliwe sytuacje:
- Przekroczenie czasu trwania: Okres próbny 3 miesięcy przy umowie na 1 rok jest nieważny (maks. 2 miesiące).
- Brak formy pisemnej: Ustne ustalenia nie liczą się.
- Wprowadzające w błąd zastosowanie: Np. okres próbny mimo znanej przydatności.
- Przedłużenie/powtórzenie: Całkowicie zabronione.
Przykłady z praktyki
Przy umowie na 10 miesięcy z 3-miesięcznym okresem próbnym, zostaje on skrócony do 2 miesięcy. W Rotterdamie takie sprawy rozpatruje Sąd Rejonowy Rotterdam (Wilhelminaplein 100-125).
Ustny okres próbny bez wzmianki w umowie? Brak prawa do rozwiązania bez uzasadnienia. Skonsultuj się z Punktem Porad Prawnych Rotterdam (Westblaak 180).
Twoje prawa przy nieważnym okresie próbnym
Konsekwencje:
Prawa pracownika
- Ochrona przed zwolnieniem: Wymagane uzasadnienie, brak wolnego wypowiedzenia.
- Okres wypowiedzenia: Zgodnie z umową/układem zbiorowym.
- Odszkodowanie: Możliwe przy nieuzasadnionym zwolnieniu.
Obowiązki pracodawcy
- Zaakceptować nieważność i zmienić umowę.
- Nie wywierać nadmiernej presji.
- Dostarczyć jasne informacje.
Działania przy nieważnym okresie próbnym w Rotterdamie
Plan kroków:
- Sprawdź swoją umowę pod kątem zgodności z prawem.
- Udokumentuj nieważność okresu próbnego i zażądaj uznania.
- Skontaktuj się z Punktem Porad Prawnych Rotterdam, Westblaak 180, po darmową poradę.
- W razie konfliktu: postępowanie w Sądzie Rejonowym Rotterdam, Wilhelminaplein 100-125.
- Rozważ mediację za pośrednictwem Punktu Porad Prawnych.
Wskazówka: Zachowaj całą korespondencję. W Rotterdamie szybka pomoc jest dostępna poprzez wymienione instytucje.