السبب الطارئ في قانون العمل في روتردام
يمنح **السبب الطارئ** أصحاب العمل في روتردام الإمكانية لفصل **الموظف فوراً** و**دون فترة إشعار مسبق**. ينطبق ذلك في حال **الانتهاكات الجسيمة** التي تُلحق ضرراً لا رجعة فيه بالعلاقة العمالية أو تهدد سير العمل مباشرة. أمثلة على ذلك: السرقة، الاحتيال، العدوانية أو السلوك السيء المستمر. في منطقة روتردام، تتعامل **محكمة روتردام** (Wilhelminaplein 100-125) مع العديد من هذه القضايا.
---
التشريع القانوني للسبب الطارئ
الأساس هو **المادة 7:678 BW**. يُسمح بالفصل الفوري في حال:
1. **الإخفاقات الجسيمة**، مثل:
- **السرقة** أو **الاحتيال** في المستودع أو المكتب.
- **العدوانية** أو **التهديدات** ضد الزملاء أو الزوار.
- **الغياب الطويل غير المبرر** دون شهادة طبية.
- **تسريب أسرار الشركة** إلى المنافسين.
2. المواقف التي يصبح فيها التعاون **مستحيلاً فوراً**.
> **نصيحة لروتردام:** يجب أن يكون السبب الطارئ **مبنياً على وقائع**. في حال النزاعات، يمكنك اللجوء إلى **المكتب القانوني في روتردام** (Westblaak 180) للحصول على استشارة مجانية.
---
أمثلة عملية من قضايا روتردام
- السرقة في المتجر أو المستودع: كاشير في وسط روتردام يسرق المنتجات، يمكن فصله فوراً إذا كانت هناك تسجيلات كاميرات.
- العنف في مكان العمل: المواجهات الجسدية في موقع بناء في ماسفلاكتي تبرر الفصل الفوري.
- الغياب المتكرر: العمال في الميناء الذين يتغيبون مراراً دون سبب، يعرضون أنفسهم للفصل بعد التحذيرات ومحاولات إعادة الإدماج.
- خيانة علاقة الثقة: تمرير بيانات العملاء من شركة تجارية في روتردام إلى المنافسين.
- مخاطر السلامة: عدم الالتزام بالقواعد في الصناعة الروتردامية، مثل تجاهل إجراءات الإغلاق.
> **انتبه:** النسبية هي الأساس. الأخطاء المعزولة نادراً ما تؤدي إلى الفصل.
---
الحقوق والالتزامات في الفصل الطارئ
صاحب العمل في روتردام
- **الفصل الفوري** دون تعويض انتقالي ممكن.
- تقديم الدليل عبر **الكاميرات، الشهود** أو السجلات.
- لا يُطلب تحذير، ما لم ينص الاتفاق الجماعي على خلاف ذلك.
حقوق الموظف
- **تبرير كتابي** للسبب الطارئ.
- **الاعتراض** خلال شهرين أمام **محكمة روتردام** (Wilhelminaplein 100-125).
- إمكانية **إعادة التوظيف** أو **المطالبة بالتعويض** في حال الفصل غير المبرر.
التزامات صاحب العمل
- **تقييم موضوعي** وتوثيق كامل.
- للنصيحة الإجرائية: **المكتب القانوني في روتردام** (Westblaak 180).
**اتصال محكمة روتردام:** Wilhelminaplein 100-125, 3015 CB Rotterdam. **المكتب القانوني:** Westblaak 180, 3011 BN Rotterdam.