Hastalık Yasası: Rotterdam'da kendi fesih
Rotterdam'da **Hastalık Yasası sırasında kendi fesih**, Hastalık Yasası ödeneği alma hakkı olan hasta çalışan olarak kendinizin işten ayrılması anlamına gelir. Çatışmalar, daha iyi fırsatlar veya kişisel durumlar gibi nedenler sıkça rol oynar. UWV ve yerel mahkemelerin aktif olduğu Rotterdam'da, bu ödenek üzerinde etkiye sahiptir. Bu makale, kuralları, adımları ve Rechtbank Rotterdam (Wilhelminaplein 100-125) ile Juridisch Loket Rotterdam (Westblaak 180) gibi yerel yardım araçlarını tartışır.
Hastalık Yasası sırasında kendi fesih nedir?
Kendi fesih veya **çalışan tarafından fesih**, hastalık sırasında olası Hastalık Yasası ödeneği ile gerçekleşir. Hastalık Yasası, hastalık nedeniyle çalışamıyorsanız ve son 12 ayda çalışma saatleri koşullarını karşılıyorsanız maaşınızın %70'ini (maks.) sağlar. Rotterdam'da UWV dosya görevlisi talebinizi inceler; kendi feshiniz bunu karmaşıklaştırabilir.
Yasal dayanak
Rotterdam için önemli yasalar:
- Hastalık Yasası (ZW): Madde 10 ödeneğe hak tanır.
- Medeni Kanun Kitap 7: Maddeler 7:667-7:675 fesih hakkında.
- WIA: Uzun süreli hastalıkta ilgili.
- Hastalık Yasası Uygulama Kararnamesi: Ek koşullar.
Rotterdam'da Rechtbank Rotterdam, Wilhelminaplein 100-125'te UWV kararlarına itiraz edebilirsiniz.
Kendi fesih sonrası Hastalık Yasası ödeneğine hak ne zaman?
UWV, hastalığın fesih'ten bağımsız olup olmadığını denetler. Feshi işveren ve UWV Rotterdam'a zamanında bildirin.
Rotterdam Hastalık Yasası Koşulları
| Koşul | Açıklama |
|---|---|
| Hastasınız | Doktor tarafından değerlendirilir; UWV Rotterdam'a bildirin. |
| Yeterli çalışma saati | Hastalık öncesi 12 ayda en az 26 hafta. |
| Hastalık bağımsız | Fesih nedeniyle olmamalı; UWV denetler. |
| Zamanında bildirim | Hemen işverene ve UWV'ye; yardım için Juridisch Loket Rotterdam, Westblaak 180'i ziyaret edin. |
Rotterdam pratik örnekler
Örnek 1: Kişisel nedenler
Diyelim Rotterdam'da yaşıyorsunuz, hastasınız ve taşınma nedeniyle işten ayrıldınız. Hastalık önceden varsa ve bağımsızsa, UWV aracılığıyla Hastalık Yasası ödeneğini korursunuz. Ücretsiz tavsiye için Juridisch Loket Rotterdam ile iletişime geçin.
Örnek 2: İşverenle çatışmalar
Hastalık ve kavga nedeniyle fesih durumunda: UWV bağlantı şüphesi varsa ödeneği askıya alabilir. İtiraz başarısız olursa Rechtbank Rotterdam'a başvurun.
Rotterdam Hastalık Yasası kendi fesih adımları
- Hastalık raporu için doktora danışın.
- Hastalığı işverene bildirin ve UWV ödeneği talep edin.
- Yazılı fesih yapın, ihbar süresiyle (BW md. 7:672).
- Feshi hemen UWV Rotterdam'a bildirin.
- Juridisch Loket Rotterdam, Westblaak 180 veya Rechtbank Rotterdam, Wilhelminaplein 100-125'ten yardım alın.
Sonuçlar ve ipuçları
Fesih sonrası maaş durur, ancak Hastalık Yasası devam edebilir. Maaşa bağlı günlük ücret hesaplamasına dikkat edin. Red durumunda: 6 hafta içinde UWV'ye itiraz, sonra Rotterdam kanton hâkimi. Rotterdam'a özgü: Yerel uzmanlık sayesinde daha hızlı duruşmalar.