Rotterdam WIA Muayenesi: Değerlendirme Kriterleri
Rotterdam'daki bir WIA muayenesinde UWV, iş göremezlik ödeneği hakkınız olup olmadığını değerlendirir. Kriterler katıdır ve tıbbi, hukuki ve pratik yönlere dayanır. Rotterdam'da nasıl işlediğini ve neler bekleyebileceğinizi burada keşfedin, yerel yardım araçları dahil.
Rotterdam'da WIA Muayenesi Nedir?
WIA muayenesi (Çalışma ve Gelir Yasası İş Kapasitesine Göre (WIA)), UWV tarafından iş göremez olup olmadığınızı ve derecesini belirlemek için yapılan bir değerlendirmedir. Rotterdam'da bu muayene için UWV ofisine başvurabilirsiniz, bu WIA ödeneği için kritik öneme sahiptir. UWV, iş kapasitenizi ve hastalığa, yaralanmaya veya tıbbi durumlara bağlı azalma olup olmadığını inceler. Muayene tıbbi, idari ve pratik bölümleri içerir.
WIA, WAO ve WGA'yı takip eder ve 1 Ocak 2006'dan itibaren iş göremezlik için geçerlidir. Amaç: Uzun süreli kısıtlamalarda gelir sağlamak ve işe dönüşü teşvik etmek. Rotterdam'da Hukuk Danışma Ofisi gibi yerel kurumlar hazırlıkta destek sağlar.
WIA Muayenesinin Yasal Temeli
WIA muayenesi, Çalışma ve Gelir Yasası İş Kapasitesine Göre (WIA) ile düzenlenmiştir, örneğin:
- WIA Madde 10: İş göremezlik tanımı.
- WIA Madde 11: İş kapasitesi değerlendirmesi.
- WIA Madde 12: Doktor ve UWV'nin rolü.
- WIA Madde 13: Yeniden muayene.
- WIA Madde 14: Kalan iş kapasitesi.
UWV'nin İş Göremezlik Yönergesi, değerlendiriciler için somut rehberler sunar.
Rotterdam'da UWV Değerlendirme Kriterleri
UWV üç ana kriter uygular:
- Tıbbi değerlendirme: UWV doktoru sağlık ve şikayetlerin tıbbi temellerini kontrol eder.
- Fonksiyonel değerlendirme: İş kapasitesine etkisi.
- Pratik değerlendirme: Uygun olası iş.
1. Tıbbi Değerlendirme
Rotterdam'daki UWV doktoru şunları yapar:
- Fiziksel muayene.
- Tıbbi dosyaların analizi (aile hekimi, uzman vb.).
- Ek: MR, kan testleri veya psikodiagnostik.
İpucu: Kronik ağrı, yorgunluk veya zihinsel sorunlar gibi açıklanamayan şikayetler sık tartışma konusudur. Kendi doktor raporunuzla hazırlanın.
2. Fonksiyonel Değerlendirme
Günlük işlevsellik ve iş etkisine odaklanır:
- Fiziksel: Hareketlilik, güç, dayanıklılık.
- Zihinsel: Odak, stres yönetimi, istikrar.
- Konsantrasyon süresi ve sorunsuz çalışma süresi.
Ağrı için Waddell veya zihin için GAF gibi ölçekler objektif ölçüm için kullanılır.
3. Pratik Değerlendirme: Kalan İş Kapasitesi
Kısıtlamalar içinde uygun iş olup olmadığını kontrol eder. UWV kategorize eder:
| Kategori | Açıklama | Yüzde |
|---|---|---|
| Ücret Ayarı %80-100 | Neredeyse tüm işler için uygun | %0-20 yakl. |
| Ücret Ayarı %65-80 | Sınırlı ayarlama gerekli | %20-35 yakl. |
| Ücret Ayarı <%65 | Büyük ayarlama gerekli | >%35 yakl. |
Rotterdam'da UWV yerel iş piyasasını gerçekçi seçenekler için analiz eder.
Rotterdam'da İtiraz ve Temyiz
Katılmıyorsanız? 4 hafta içinde UWV'ye itiraz edin. Reddedilirse, Rotterdam Mahkemesine temyiz edin, Wilhelminaplein 100-125. Ücretsiz danışmanlık için Rotterdam Hukuk Danışma Ofisi, Westblaak 180 (randevu: 0800-8020).
Rotterdam WIA Muayenesi İçin İpuçları
- Tüm tıbbi bilgileri getirin.
- Kısıtlamalar hakkında dürüst olun.
- Öncesinde uzman yardım düşünün.
- WIA maddelerinden haklarınızı bilin.
Bu içgörülerle Rotterdam'daki WIA muayeneniz için daha iyi hazırlanırsınız.