Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Rotterdam'da WGA Yeniden Entegrasyon Yükümlülüğü: Yükümlülükleriniz ve Destek

Rotterdam için WGA yeniden entegrasyon yükümlülüğü açıklanıyor: yükümlülükler, UWV Rotterdam rehberliği, yeniden entegrasyon planı ve Werkgeversservice ile Sociaal Werkbedrijf aracılığıyla yerel destek.

3 min leestijd

Rotterdamlılar için WGA yeniden entegrasyon yükümlülüğü nedir?

WGA yeniden entegrasyon yükümlülüğü, Rotterdam'da WGA ödeneği alanları işlerine dönmeleri için aktif olarak çalışmaları zorunluluğunu getirir. Çalışma ve Gelir Yasası'na Göre Çalışma Kapasitesine (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen - WWIA) ile düzenlenen bu yükümlülük, kısmi iş göremezlik durumunda bile çalışma kapasitesini yeniden kazanmanıza yardımcı olur. UWV Rotterdam Ofisi (Schiedamse Vest 170) bu süreçte size kişisel rehberlik sağlar.

Yeniden entegrasyon yükümlülüğünün yasal temeli

Yükümlülük WWIA'da yer almaktadır:

  • WWIA Madde 44: İş göremezlerin tedavisi ve yeniden entegrasyonunu düzenler.
  • WWIA Madde 45: UWV Rotterdam ile işbirliği yapma ve yardım kabul etme zorunluluğunu getirir.
  • WWIA Madde 46: UWV Rotterdam bireysel yeniden entegrasyon planınızı hazırlar.
  • WWIA Madde 47: Uyulmaması durumunda ödeneğin kesintiye uğraması gibi yaptırımlar.
Ayrıca WIA, UWV Rotterdam'ı ana rehberiniz olarak belirler.

WGA yeniden entegrasyon yükümlülüğü altındaki somut yükümlülükler

Rotterdam'da bu şu anlama gelir:

  • Aktif katılım yerel programlara, örneğin Rotterdamlı işverenlerde iş denemelerine.
  • İşbirliği UWV Rotterdam, işyeri hekimi (arboarts) ve bölgesel bakım sağlayıcılarıyla.
  • Uygulama size özel hazırlanmış yeniden entegrasyon planı.
  • Bildirim sağlık durumundaki değişiklikleri derhal UWV Rotterdam'a.
Kısmi iş göremezlik durumunda bile bölgedeki alternatif işlere katılmalısınız.

Rotterdam'da yeniden entegrasyon için başlıca taraflar

Süreciniz koordineli olarak yönetilir:

  • UWV Rotterdam (Schiedamse Vest 170): Plan hazırlama ve koordinasyon.
  • İşyeri hekimi (Arboarts): Rotterdam'da çalışma olanaklarınızı değerlendirir.
  • Yerel yeniden entegrasyon şirketi: Liman Şirketi veya belediye gibi yerlerdeki iş ilanlarında yardım.
  • İşveren: Dönüşe dahil, gerekirse Rotterdam işveren hizmetleri aracılığıyla.

Kişisel yeniden entegrasyon planınızın içeriği

UWV Rotterdam, işyeri hekiminizle birlikte şu unsurları içeren bir plan hazırlar:

  • Çalışma kapasitesi analizi: Rotterdam çalışma ortamında ne yapabilirsiniz?
  • Hedefler: Örneğin Rotterdam lojistiğinde yarı zamanlı iş.
  • Faaliyetler: Özgeçmiş eğitimi, liman bölgesinde iş deneyimi yerleri.
  • Zaman çizelgesi kilometre taşları ve değerlendirmelerle.
  • Sorumluluklar: Görevleriniz ve UWV desteği.
İlerlemeye göre aylık güncellemeler.

Rotterdam yeniden entegrasyon örnekleri

Tipik faaliyetler:

  • İş denemeleri: ECT veya yerel KOBİ'lerde Rotterdam şirketlerinde deneme haftaları.
  • Eğitimler: UWV Rotterdam veya bölgesel Eğitim Merkezleri aracılığıyla lojistik kursları.
  • Başvuru rehberliği: CV kontrolü ve Liman iş ilanlarına hazırlık.
  • Sağlık programları: Rotterdam bakım sağlayıcıları aracılığıyla fizyoterapi veya ergoterapi.

Yeniden entegrasyon yükümlülüğü sorunlarında yardım

Yükümlülüklerinizden emin değilseniz iletişime geçin:

  • Rotterdam Hukuk Danışma Ofisi (Juridisch Loket Rotterdam), Westblaak 180: WGA hakları hakkında ücretsiz danışmanlık.
  • Rotterdam Mahkemesi (Rechtbank Rotterdam), Wilhelminaplein 100-125: UWV kararlarına itirazlarda.
  • UWV Rotterdam, Schiedamse Vest 170: Plan randevuları ve sorular.
Uyulmaması durumunda ödeneğiniz %70'e kadar kesilebilir.

Ek Rotterdam desteği

Özellikle Rotterdamlılar için:

  • Rotterdam-Rijnmond İşveren Hizmeti (Werkgeversservice Rotterdam-Rijnmond): Bölgesel işlerle eşleştirme.
  • Rotterdam Sosyal İş Şirketi (Sociaal Werkbedrijf Rotterdam): Korunmuş iş ve iş deneyimi.
  • Rotterdam Belediyesi (Gemeente Rotterdam): WGA hak sahipleri için katılım programları.