WGA-aşamaları: Rotterdam için Genel Bakış ve Açıklama
**WGA-ödeneği** (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen - Çalışma Kapasitesine Göre Çalışma ve Gelir Yasası), kısmen iş göremez Rotterdamlılara destek sağlar. **Üç aşama** vardır ve haklar ile yükümlülükler değişir. Bu makale her aşamanın ne içerdiğini, nasıl ilerlediğinizi ve Rotterdam bölgesinde neler bekleyebileceğinizi açıklar. Rotterdam Mahkemesi (Wilhelminaplein 100-125) ve Rotterdam Hukuk Danışma Ofisi (Westblaak 180) gibi yerel iletişim noktaları dahil.
WGA-aşamaları nelerdir?
Kısmen **iş göremez** Rotterdamlılar için WGA-ödeneği, iyileşmeden işe yeniden entegre olmaya kadar üç aşama ile yapı sağlar. Aşamalar şunlardır:
- Aşama 1: Başlangıç Dönemi (UWV muayenesinden sonraki ilk 2 yıl)
- Aşama 2: Sürekli Dönem (2-5. yıllar)
- Aşama 3: Aktivasyon Dönemi (5. yıldan itibaren)
**WGA-yasasından** ilgili mevzuat:
- Madde 15: WGA-ödeneğinin Süresi ve Aşamalandırması.
- Madde 20: Yükümlülükleriniz gibi iş başvurusu ve yeniden entegrasyon.
- Madde 21: Sonraki aşamalardaki Aktivasyon Tedbirleri.
Aşama 1: Başlangıç Dönemi (2 yıla kadar)
**İyileşme ve istikrara** odaklanır. Ödeneğiniz **eski maaşınıza** ve UWV tarafından hesaplanan **kalan kazanç kapasitenize** bağlıdır. Rotterdam'da yerel programlar aracılığıyla yeniden entegrasyon desteği alabilirsiniz.
Önemli Özellikler:
- Ödenek: Örneğin %70 iş göremezlik = eski maaşın yaklaşık %70'si (2024'te max. €2.767 brüt/ay).
- Destek: UWV, işverenler veya sigorta şirketleri yeniden entegrasyon sağlar; tavsiye için Rotterdam Hukuk Danışma Ofisi, Westblaak 180'i kontrol edin.
- Yükümlülükler: İyileşme planlarına ve tıbbi muayenelere katılmak.
Rotterdam Örneği
Durum: Rotterdam liman işçisi olarak €3.800 brüt/ay çalışıyordunuz ve şimdi %60 iş göremezsiniz. Aşama 1'de yaklaşık €2.280 brüt/ay alırsınız. Lojistikteki yerel işler kalan kapasitenizi kullanabilir.
Aşama 2: Sürekli Dönem (2-5 yıl)
**Aktivasyona** daha fazla vurgu yapılır. UWV, iş başvuruları ve eğitim yoluyla iş aramayı teşvik eder. Rotterdam'da liman, sağlık ve idari sektörlerde fırsatlar vardır.
Aşama 1 ile Farklar:
| Özellik | Aşama 1 | Aşama 2 |
|---|---|---|
| Odak | İyileşme & destek | İş arama & eğitim |
| Ödenek | Eski maaş & kapasiteye dayalı | Aynı, artı çalışmada maaş tamamlaması |
| Yükümlülükler | Yeniden entegrasyona katılmak | Haftada en az 2 iş başvurusu + programlar |
Aşama 3: Aktivasyon Dönemi (5. yıldan itibaren)
Sürekli ödenek ile katı aktivasyon. UWV, işbirliği yapmama durumunda yaptırımlar uygulayabilir. Rotterdamlılar için: Werkplein veya UWV Rotterdam aracılığıyla yerel ağları kullanın.
Rotterdam Pratik İpuçları
- Ücretsiz tavsiye için Rotterdam Hukuk Danışma Ofisi, Westblaak 180'de randevu alın.
- İtiraz/appeal için: Rotterdam Mahkemesi, Wilhelminaplein 100-125.
- Rotterdam iş ilan siteleri veya UWV kariyer danışmanlığı yoluyla iş arayın.
Sıkça Sorulan Sorular
Rotterdam'da daha hızlı ilerleyebilir miyim? Evet, yerel yeniden entegrasyon ortaklarıyla.