WAZO-uitkering miktarı 2024 Rotterdam
**WAZO-uitkering** (Wet Arbeidsongeschiktheid Ziektefonds), Rotterdam'da hamilelik veya doğum sırasında çalışamayanların gelirini telafi eder. Tutar, maaşınıza, toplu iş sözleşmenize (CAO) ve izin sürenize bağlıdır. Bu makale, hesaplamayı, 2024 için beklenen tutarları ve Rotterdamlı çalışanlar için yerel ipuçlarını açıklar.
Rotterdam'da WAZO-uitkering nedir?
WAZO-uitkering, çalışamayan hamile çalışanlar ve doğum sonrası kadınlar içindir. **Tahmini tarihten 16 hafta önce** başlar ve **doğumdan 6 hafta sonra** sona erer. **Hastalık fonu** veya **iş göremezlik sigortacısı** tarafından ödenir, **brüt maaş** ve izin süresine göre belirlenir. Rotterdam'da Rechtbank Rotterdam (Wilhelminaplein 100-125) ve Juridisch Loket Rotterdam (Westblaak 180) gibi kurumlar uyuşmazlıklarda yardımcı olur.
**WAZO kanunu** ve **İş Göremezlik Kanunu** ile düzenlenir. **CAO** veya **iş sözleşmeniz** ek haklar belirler, Rotterdam liman ve sağlık sektöründe genellikle daha avantajlıdır.
Rotterdam yasal dayanağı
Önemli kanunlar:
- WAZO kanunu: Hamile ve doğum yapan çalışan kadınlar için ödeme.
- Medeni Kanun Madde 7:667a: Ücretli izin hakkı.
- CAO ve iş sözleşmesi: WAZO öncesi ödeme devamı, Rotterdam'da sektöre göre değişir.
- Rechtbank Rotterdam: Ödeme kararlarına itirazları inceler (Wilhelminaplein 100-125).
CAO anlaşması yoksa sigortacınızın standart kuralları geçerlidir. Ücretsiz danışmanlık için Juridisch Loket Rotterdam (Westblaak 180) ile iletişime geçin.
Rotterdam WAZO-uitkering hesaplaması
Şu unsurlarla belirlenir:
- Brüt maaş: Yüzde için temel.
- İzin süresi: İlk dönem genellikle işveren tarafından ödenir.
- Hastalık fonu kuralları: Poliçeye göre değişir.
Rotterdam'da standart:
- 16 hafta hamilelik izni + 6 hafta doğum izni: %100 ücret işveren tarafından.
- Sonrasında **WAZO-uitkering**: Brüt maaşın %70-100'ü, CAO'ya bağlı (örneğin Rotterdam lojistiğinde daha yüksek).
WAZO tutarları 2024 Rotterdam
Ortalama yüzdeler (maaş ve CAO'ya bağlı):
| Tür | Brüt maaş yüzdesi | Rotterdam notları |
|---|---|---|
| İşveren ücreti | %100 | İlk 16+6 hafta; Rotterdam sektörleri CAO'su genellikle daha geniş kapsamlı. |
| WAZO standart | %70 | Ücret devamından sonra; hastalık fonunda kontrol edin. |
| CAO'lu WAZO | %80-100 | Liman, sağlık ve sanayi Rotterdam'da genellikle daha yüksek. |
| 2024 max. günlük ücret | € 274,44 | Hesaplama için max. temel (UWV yönergesi). |
Rotterdam örnek hesaplama
Örnek: Aylık maaş € 3.000 (günlük ücret € 111). İşveren döneminden sonra: WAZO %70 = € 77,70/gün (max. € 192/gün). Başvuruda maaş bordrosu isteyin.
Rotterdam'da yardım
- Rechtbank Rotterdam: Wilhelminaplein 100-125 – Yargı işlemleri için.
- Juridisch Loket Rotterdam: Westblaak 180 – Ücretsiz danışmanlık saati.
- UWV Werkbedrijf Rotterdam: Schiedamse Vest 165 şubesi.
Rotterdamlı çalışanlar için ipuçları
- İzni işverene 4 hafta önceden bildirin.
- WAZO'yu izin öncesi 6 hafta sigortacıya başvurun.
- Reddedilirse: Juridisch Loket veya Rechtbank Rotterdam'a gidin.
- CAO'yu FNV Rotterdam üzerinden kontrol edin.