Indemnizație WIEG - sumă maximă Rotterdam

Indemnizația WIEG explicată

Această indemnizație SVB acoperă scăderea veniturilor în cazul îngrijirii unui nou-născut în primele 52 de săptămâni. Părinții din Rotterdam depun cererea la SVB, pe baza venitului din cele trei luni anterioare. Poate fi combinată cu salariul părintelui sau partenerului, dar nu cu șomajul (WW).

Baza legală

Reglementată în Cartea 7 Cod Civil:

• Articolul 7:900 CC – Reguli WIEG
• Articolul 7:901 CC – Criterii de acces
• Articolul 7:902 CC – Calculul indemnizației
• Articolul 7:903 CC – Maxime și durată

În caz de dispute: Tribunalul Rotterdam, Wilhelminaplein 100-125.

Suma maximă indemnizație WIEG 2024

Maxim săptămânal este €2.120 (70% din venitul zilnic, stabilit de SZW). Angajatorii din Rotterdam și SVB aplică uniform acest plafon.

Exemplu de calcul

La un venit zilnic de €280:

1. €280 × 70% = €196/zi
2. €196 × 7 = €1.372/săptămână

Sub maxim, deci €1.372. La €350+: maxim €2.120. Maxim anual: €2.120 × 52 = €110.240.

Drepturi și obligații

Drepturi

• Indemnizație dacă sunt îndeplinite condițiile (16-52 săptămâni).
• Poate fi combinată cu salariul partenerului.
• Neimpozabilă până la €3.800.

Obligații

• Cerere la SVB înainte de începerea concediului.
• Declararea veniturilor.
• Fără activitate substanțială.

Ajutor local Rotterdam

• Tribunalul Rotterdam: Wilhelminaplein 100-125 – contestație/recurs.
• Biroul Juridic Rotterdam: Westblaak 180 – sfaturi gratuite.

Cerere în Rotterdam

Electronic prin portalul SVB. În caz de probleme: Biroul Juridic Rotterdam pentru asistență. Păstrați toate documentele pentru procedurile la Tribunalul Rotterdam.