Înălțimea indemnizației WAZO 2024 Rotterdam
Indemnizația **WAZO** (Legea Incapacității de Muncă Fondul de Boală) compensează venitul dvs. dacă nu puteți lucra în timpul sarcinii sau nașterii la Rotterdam. Suma depinde de salariul dvs., CCM și durata concediului. Acest articol explică calculul, sumele așteptate pentru 2024 și sfaturi locale pentru lucrătorii din Rotterdam.
Cum este indemnizația WAZO la Rotterdam?
Indemnizația WAZO este pentru lucrătoarele gravide și femeile după naștere care nu pot lucra. Se aplică de la **16 săptămâni înainte de data prezisă a nașterii** până la **6 săptămâni după naștere**. Plătită de **fondul dvs. de boală** sau **asigurătorul de incapacitate de muncă**, pe baza **salariului brut** și a duratei concediului. La Rotterdam, instituții precum Tribunalul Rotterdam (Wilhelminaplein 100-125) și Ghidul Juridic Rotterdam (Westblaak 180) ajută în caz de dispute.
Reglementat prin **Legea WAZO** și **Legea Incapacității de Muncă**. **CCM-ul** dvs. sau **contractul de muncă** determină drepturi suplimentare, adesea mai favorabile în sectorul portuar și de îngrijire din Rotterdam.
Baza legală Rotterdam
Legea principală:
- Legea WAZO: Indemnizație pentru lucrătoare gravide și după naștere.
- Codul Civil Articolul 7:667a: Drept la concediu cu păstrarea salariului.
- CCM și contractul de muncă: Adesea continuarea plății înainte de WAZO, dependent de sector la Rotterdam.
- Tribunalul Rotterdam: Tratază obiecțiile împotriva deciziilor de indemnizație (Wilhelminaplein 100-125).
Fără acorduri CCM, se aplică regimul standard al asigurătorului dvs. Contactați Ghidul Juridic Rotterdam (Westblaak 180) pentru sfaturi gratuite.
Calcul indemnizație WAZO Rotterdam
Determinat de:
- Salariu brut: Baza pentru procent.
- Durata concediului: Prima perioadă adesea plătită de angajator.
- Reguli fond boală: Variind în funcție de poliță.
Standard la Rotterdam:
- 16 săptămâni concediu de sarcină + 6 săptămâni concediu de naștere: 100% salariu de la angajator.
- Apoi **indemnizație WAZO**: 70-100% din salariul brut, în funcție de CCM (de ex. mai mare în logistica din Rotterdam).
Sume WAZO 2024 Rotterdam
Procente medii (în funcție de salariu și CCM):
| Tip | Procent salariu brut | Observații Rotterdam |
|---|---|---|
| Salariu angajator | 100% | Primele 16+6 săptămâni; CCM sectoare Rotterdam adesea mai generos. |
| WAZO standard | 70% | După continuarea salariului; verificați la fondul de boală. |
| WAZO cu CCM | 80-100% | Adesea mai mare în port, îngrijire și industrie Rotterdam. |
| Salariu zilnic max. 2024 | € 274,44 | Baza maximă pentru calcul (ghid UWV). |
Exemplu calcul Rotterdam
Să presupunem: Salariu lunar € 3.000 (salariu zilnic € 111). După perioada angajatorului: WAZO 70% = € 77,70/zi (max. € 192/zi). Solicitați fișa de plată la cerere.
Ajutor la Rotterdam
- Tribunalul Rotterdam: Wilhelminaplein 100-125 – Pentru proceduri.
- Ghidul Juridic Rotterdam: Westblaak 180 – Consult gratuit.
- UWV Werkbedrijf Rotterdam: Sediul Schiedamse Vest 165.
Sfaturi pentru lucrătorii din Rotterdam
- Anunțați concediul cu 4 săptămâni înainte la angajator.
- Solicitați WAZO cu 6 săptămâni înainte de concediu la asigurător.
- În caz de refuz: Mergeți la Ghidul Juridic sau Tribunalul Rotterdam.
- Verificați CCM prin FNV Rotterdam.