Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Wysokość świadczenia WIEG w Rotterdamie: Ile otrzymasz?

Świadczenie **WIEG** zapewnia wsparcie finansowe podczas płatnego urlopu rodzicielskiego. Specjalnie dla Rotterdamu: dowiedz się, jak obliczane jest Twoje świadczenie, z lokalnymi punktami kontaktowymi w **Rechtbank Rotterdam** (Wilhelminaplein 100-125) i **Juridisch Loket Rotterdam** (Westblaak 180). Włącznie z praktycznymi wskazówkami i przykładami.

2 min leestijd

Wysokość świadczenia WIEG w Rotterdamie: Ile otrzymujesz podczas urlopu rodzicielskiego?

W Rotterdamie podczas **płatnego urlopu rodzicielskiego** (WIEG) otrzymujesz świadczenie, które rekompensuje Twój dochód. To **świadczenie WIEG** jest oparte na Twoim **wynagrodzeniu brutto** i długości urlopu. Odkryj dokładną wysokość, obliczenia i czynniki wpływające, z informacjami specyficznymi dla pracowników z Rotterdamu. Włącznie z praktycznymi przykładami i lokalnymi liniami pomocy, takimi jak Rechtbank Rotterdam (Wilhelminaplein 100-125) i Juridisch Loket Rotterdam (Westblaak 180).

Czym jest świadczenie WIEG dla mieszkańców Rotterdamu?

**Świadczenie WIEG** rekompensuje utratę dochodu podczas **płatnego urlopu rodzicielskiego** lub **urlopu partnerskiego**. Dla rodziców z Rotterdamu obowiązuje to, jeśli tymczasowo nie pracujesz z powodu dziecka. Wysokość opiera się na Twoim **średnim wynagrodzeniu brutto** z **12 miesięcy przed rozpoczęciem urlopu**, wypłacanym przez **UWV**.

Otrzymujesz 70% swojego średniego wynagrodzenia brutto, z maksimami i minimami zgodnie z **Ustawą o świadczeniach dochodowych na urlop rodzicielski i rodzinny (WIEG)** oraz **AMvB**. Lokalne wsparcie znajdziesz w Rechtbank Rotterdam, Wilhelminaplein 100-125 w sprawach prawnych lub Juridisch Loket Rotterdam, Westblaak 180 w celu uzyskania bezpłatnej porady.

Ramowy prawny

  • Ustawa WIEG: Reguluje świadczenie na urlop rodzicielski.
  • Artykuł 10 WIEG: Określa wysokość świadczenia.
  • AMvB WIEG: Zawiera aktualne kwoty i formuły.
  • Ustawa o płacy minimalnej: Ustanawia dolną granicę.

Kto w Rotterdamie kwalifikuje się?

Dotyczy:

  • Pracowników z co najmniej 12 godzinami/tydzień pracy w poprzednich 12 miesiącach.
  • Samorozwijających się z porównywalnym kryterium godzinowym.
  • Rodziców w Rotterdamie na urlop rodzicielski lub partnerski.
W razie pytań: zadzwoń do Juridisch Loket Rotterdam (Westblaak 180).

Obliczenie świadczenia WIEG: Krok po kroku dla Rotterdamu

Twoje świadczenie zaczyna się od **średniego wynagrodzenia brutto** z 12 miesięcy przed urlopem. Kroki:

  1. Średnie wynagrodzenie brutto:

    W tym wynagrodzenie, premie, dodatek urlopowy i dodatki. UWV oblicza średnią miesięczną.

    Przykład z Rotterdamu: Średnio 3800 €/miesiąc (typowe dla pracownika portowego).

    • Baza: 3800 €.

  2. Obliczenie 70%:

    3800 € × 0,70 = 2660 € miesięcznie.

  3. Maksima i minima 2024:

    Corocznie aktualizowane poprzez AMvB.

    TypKwota miesięczna 2024
    Maksimum3260,10 €
    Minimum1350 € (zależnie od normy pomocy społecznej)

Porady specyficzne dla Rotterdamu

W przypadku sporów dotyczących obliczeń: Zgłoś się do Rechtbank Rotterdam, Wilhelminaplein 100-125. Na wstępną konsultację: Juridisch Loket Rotterdam, Westblaak 180 – umów spotkanie na osobiste wsparcie.

Najczęściej zadawane pytania dotyczące WIEG w Rotterdamie

  • Czy mogę łączyć świadczenie z pracą na pół etatu? Tak, ale proporcjonalnie.
  • Jak złożyć wniosek? Przez portal UWV, z paskami płacowymi.
  • Potrzebna lokalna pomoc? Juridisch Loket Rotterdam pomaga bezpłatnie.

Ostatnia aktualizacja 2024. Źródła: UWV, przepisy WIEG. W sprawach specyficznych dla Rotterdamu: Rechtbank Rotterdam lub Juridisch Loket.