Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Fazy WGA w Rotterdamie: Przegląd i lokalne wyjaśnienie

Fazy WGA w Rotterdamie: odkryj trzy fazy, wysokość świadczenia, obowiązki i lokalną pomoc za pośrednictwem Sądu w Rotterdamie oraz Biura Porad Prawnych.

3 min leestijd

Fazy WGA: Przegląd i wyjaśnienie

**Fazy WGA** w Rotterdamie określają, jak długo i na jakich warunkach otrzymujesz **świadczenie WGA** w przypadku częściowej niezdolności do pracy. Niniejszy artykuł przedstawia przegląd trzech faz, Twoje prawa, obowiązki oraz lokalne środki pomocy za pośrednictwem Sądu w Rotterdamie i Biura Porad Prawnych.

Czym są fazy WGA?

**Świadczenie WGA** (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) wspiera mieszkańców Rotterdamu, którzy są częściowo niezdolni do pracy i nie mogą już pracować na pełny etat. Świadczenie obejmuje trzy fazy, regulowane przez **Wet werk en bijstand (WWB)** oraz **Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO/WGA)**. Każda faza ma specyficzne zasady dotyczące czasu trwania, wysokości i obowiązków.

Podstawa prawna w Rotterdamie

Fazy WGA podlegają:

  • Artykuł 37-42 Wet werk en bijstand (WWB): Podstawowe zasady świadczeń WGA.
  • Artykuł 12-15 Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO/WGA): Fazy i oceny.
  • Besluit arbeidsongeschiktheidsverzekering (BAO): Praktyczne zasady obliczania i realizacji.
W przypadku sporów możesz zwrócić się do Sądu w Rotterdamie, Wilhelminaplein 100-125 lub Biura Porad Prawnych w Rotterdamie, Westblaak 180 po darmową poradę.

Trzy fazy WGA w przeglądzie

Poniżej tabela z fazami, czasem trwania i warunkami specyficznymi dla sytuacji w Rotterdamie:

Faza Czas trwania Świadczenie Obowiązki
Faza 1: Faza wprowadzająca Maksymalnie 2 lata 70% Twojego poprzedniego wynagrodzenia (maks. maksymalne dzienne wynagrodzenie).
  • Aktywne poszukiwanie pracy w Rotterdamie.
  • Uczestnictwo w reintegracji UWV, takich jak lokalne programy.
  • Brak bezpośredniego obowiązku podjęcia pracy.
Faza 2: Faza przejściowa Maksymalnie 3 lata 70% poprzedniego wynagrodzenia, z stopniowym zmniejszaniem.
  • Kontynuowanie lokalnych aplikacji o pracę.
  • Uczestnictwo w szkoleniach lub stażach za pośrednictwem UWV Rotterdam.
  • Odmowa odpowiedniej pracy prowadzi do zmniejszenia świadczenia.
Faza 3: Faza zmniejszania Maksymalnie 5 lat Stopniowe zmniejszanie do 0% w krokach po 10% rocznie.
  • Obowiązkowa reintegracja za pośrednictwem UWV.
  • Odmowa przerywa świadczenie; skonsultuj się z Biurem Porad Prawnych.
  • Po zmniejszeniu możliwe złożenie wniosku o świadczenie socjalne w gminie Rotterdam.

Praktyczne przykłady w Rotterdamie

Dwa lokalne przykłady, aby wyjaśnić fazy:

Przykład 1: Faza wprowadzająca

Sytuacja: Jan (45) z Rotterdam-Zuid po operacji kręgosłupa staje się częściowo niezdolny do pracy i może pracować w 50%. UWV zatwierdza WGA i rozpoczyna fazę 1.

Przebieg:

  • Jan otrzymuje 70% swojego poprzedniego wynagrodzenia, ok. 2500 € brutto.
  • UWV Rotterdam opracowuje plan z lokalnym poszukiwaniem pracy.
  • Po 2 latach ocena; przejście do fazy 2 w przypadku niewystarczającego powrotu do zdrowia.

Przykład 2: Faza zmniejszania

Sytuacja: Marie (55) z Rotterdam-West jest od 5 lat w WGA po próbach reintegracji, nadal nie pracuje na pełny etat. UWV rozpoczyna fazę 3.

Przebieg:

  • Zmniejszanie świadczenia: 60%, 50%, 40%, 30%, 20%, 10%, 0%.
  • Obowiązkowy udział; w problemach do Sądu w Rotterdamie, Wilhelminaplein 100-125.
  • Po zmniejszeniu: świadczenie socjalne za pośrednictwem gminy lub porada w Biurze Porad Prawnych w Rotterdamie, Westblaak 180.

Lokalna pomoc w Rotterdamie

W przypadku pytań lub sprzeciwu:

  • Sąd w Rotterdamie: Wilhelminaplein 100-125 dla postępowań.
  • Biuro Porad Prawnych w Rotterdamie: Westblaak 180 dla darmowej porady prawnej.