Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Fazy WGA: Przegląd i wyjaśnienie dla Rotterdamu

Świadczenie **WGA** obejmuje trzy fazy dla częściowo niezdolnych do pracy w Rotterdamie. Dowiedz się o każdej fazie, prawach, obowiązkach i przejściu do pracy. Praktyczne wskazówki dla mieszkańców Rotterdamu.

3 min leestijd

Fazy WGA: Przegląd i wyjaśnienie dla Rotterdamu

Świadczenie **WGA** (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) wspiera częściowo niezdolnych do pracy mieszkańców Rotterdamu. Istnieją **trzy fazy** z zmieniającymi się prawami i obowiązkami. Ten artykuł wyjaśnia, co obejmuje każda faza, jak następuje przejście i czego można się spodziewać w regionie Rotterdamu. W tym lokalne punkty kontaktowe przy Sądzie Rotterdam (Wilhelminaplein 100-125) i Punktie Prawnej Pomocy Rotterdam (Westblaak 180).

Co to są fazy WGA?

Dla mieszkańców Rotterdamu, którzy są **częściowo niezdolni do pracy**, świadczenie WGA zapewnia strukturę poprzez trzy fazy: od rekonwalescencji po reintegrację zawodową. Fazy to:

  1. Faza 1: Okres początkowy (pierwsze 2 lata po badaniu UWV)
  2. Faza 2: Okres ciągły (lata 2-5)
  3. Faza 3: Okres aktywizacyjny (od roku 5)

Odpowiednie przepisy z **ustawy WGA**:

  • Artykuł 15: Czas trwania i fazowanie świadczenia WGA.
  • Artykuł 20: Twoje obowiązki, takie jak poszukiwanie pracy i reintegracja.
  • Artykuł 21: Środki aktywizacyjne w późniejszych fazach.
W przypadku sporów możesz zgłosić się do Sądu Rotterdam, Wilhelminaplein 100-125.

Faza 1: Okres początkowy (do 2 lat)

Nacisk na **rekonwalescencję i stabilizację**. Twoje świadczenie zależy od twojego **dawnego wynagrodzenia** i **pozostałej zdolności zarobkowej**, obliczanej przez UWV. W Rotterdamie możesz uzyskać wsparcie reintegracyjne poprzez lokalne programy.

Najważniejsze cechy:

  • Świadczenie: Np. 70% niezdolności do pracy = ok. 70% dawnego wynagrodzenia (maks. 2767 € brutto/miesiąc w 2024 r.).
  • Wsparcie: UWV, pracodawcy lub ubezpieczyciele oferują reintegrację; sprawdź Punkt Prawnej Pomocy Rotterdam, Westblaak 180 po poradę.
  • Obowiązki: Współpraca przy planach rekonwalescencji i badaniach medycznych.

Przykład z Rotterdamu

Sytuacja: Pracowałeś jako pracownik portowy w Rotterdamie z wynagrodzeniem 3800 € brutto/miesiąc i teraz jesteś w 60% niezdolny do pracy. W fazie 1 otrzymujesz ok. 2280 € brutto/miesiąc. Lokalne miejsca pracy w logistyce mogą wykorzystać twoją pozostałą zdolność.

Faza 2: Okres ciągły (2-5 lat)

Większy nacisk na **aktywizację**. UWV zachęca do poszukiwania pracy poprzez aplikacje i szkolenie. W Rotterdamie istnieją możliwości w sektorach takich jak port, opieka zdrowotna i administracja.

Różnice w stosunku do Fazy 1:

Aspekt Faza 1 Faza 2
Nacisk Rekonwalescencja & wsparcie Poszukiwanie pracy & szkolenie
Świadczenie Oparte na dawnym wynagrodzeniu & zdolności Takie samo, plus uzupełnienie wynagrodzenia przy pracy
Obowiązki Współpraca przy reintegracji Minimum 2 aplikacje/tydzień + programy

Faza 3: Okres aktywizacyjny (od 5 lat)

Świadczenie na czas nieokreślony z surową aktywizacją. UWV może nałożyć sankcje w przypadku braku współpracy. Dla mieszkańców Rotterdamu: wykorzystaj lokalne sieci poprzez Werkplein lub UWV Rotterdam.

Praktyczne wskazówki dla Rotterdamu

  • Umów się na spotkanie w Punkt Prawnej Pomocy Rotterdam, Westblaak 180 po darmową poradę.
  • Do odwołania/skargi: Sąd Rotterdam, Wilhelminaplein 100-125.
  • Szukaj pracy poprzez rotterdamskie strony z ofertami pracy lub poradę zawodową UWV.

Najczęściej zadawane pytania

Czy w Rotterdamie mogę szybciej przejść do następnej fazy? Tak, z lokalnymi partnerami reintegracyjnymi.