Wysokość świadczenia WAZO 2024 Rotterdam
Świadczenie **WAZO** (Wet Arbeidsongeschiktheid Ziektefonds) rekompensuje Twój dochód, jeśli podczas ciąży lub porodu nie możesz pracować w Rotterdamie. Kwota zależy od Twojego wynagrodzenia, UKL (CAO) i długości urlopu. Niniejszy artykuł wyjaśnia obliczenia, oczekiwane kwoty na 2024 rok oraz lokalne wskazówki dla pracowników z Rotterdamu.
Czym jest świadczenie WAZO w Rotterdamie?
Świadczenie WAZO jest przeznaczone dla ciężarnych pracownic i kobiet po porodzie, które nie mogą pracować. Obowiązuje od **16 tygodni przed przewidywaną datą porodu** do **6 tygodni po porodzie**. Wypłacane przez Twoje **fundusz chorobowy** lub **ubezpieczyciela od niezdolności do pracy**, na podstawie **brutto wynagrodzenia** i długości urlopu. W Rotterdamie instytucje takie jak Sąd w Rotterdamie (Wilhelminaplein 100-125) i Punkt Porad Prawnych Rotterdam (Westblaak 180) pomagają w sporach.
Regulowane przez **ustawę WAZO** i **Ustawę o niezdolności do pracy**. Twoja **UKL (CAO)** lub **umowa o pracę** określa dodatkowe prawa, często korzystniejsze w sektorze portowym i opieki zdrowotnej w Rotterdamie.
Podstawa prawna w Rotterdamie
Najważniejsze ustawy:
- Ustawa WAZO: Świadczenie dla ciężarnych i rodzących pracownic.
- Kodeks Cywilny Artykuł 7:667a: Prawo do urlopu z zachowaniem wynagrodzenia.
- UKL i umowa o pracę: Często kontynuacja wypłaty wynagrodzenia przed WAZO, zależnie od sektora w Rotterdamie.
- Sąd w Rotterdamie: Rozpatruje odwołania od decyzji dotyczących świadczeń (Wilhelminaplein 100-125).
Bez ustaleń UKL obowiązują standardowe przepisy ubezpieczyciela. Skontaktuj się z Punktem Porad Prawnych Rotterdam (Westblaak 180) po darmową poradę.
Obliczenie świadczenia WAZO w Rotterdamie
Określane przez:
- Brutto wynagrodzenie: Podstawa dla procentu.
- Długość urlopu: Pierwszy okres często opłacany przez pracodawcę.
- Przepisy funduszu chorobowego: Różne w zależności od polisy.
Standard w Rotterdamie:
- 16 tygodni urlopu ciążowego + 6 tygodni urlopu porodowego: 100% wynagrodzenia przez pracodawcę.
- Ponownie **świadczenie WAZO**: 70-100% brutto wynagrodzenia, zależnie od UKL (np. wyższe w logistyce Rotterdamu).
Kwoty WAZO 2024 Rotterdam
Średnie procenty (zależne od wynagrodzenia i UKL):
| Rodzaj | Procent brutto wynagrodzenia | Uwagi Rotterdam |
|---|---|---|
| Wynagrodzenie pracodawcy | 100% | Pierwsze 16+6 tygodni; UKL sektorów Rotterdamu często szersze. |
| WAZO standard | 70% | Po kontynuacji wynagrodzenia; sprawdź u funduszu chorobowego. |
| WAZO z UKL | 80-100% | Często wyższe w porcie, opiece zdrowotnej i przemyśle Rotterdamu. |
| Maks. dzienne wynagrodzenie 2024 | € 274,44 | Maks. podstawa obliczeń (wytyczna UWV). |
Przykład obliczenia Rotterdam
Załóżmy: Miesięczne wynagrodzenie € 3.000 (dzienne € 111). Po okresie pracodawcy: WAZO 70% = € 77,70/dzień (maks. € 192/dzień). Dołącz pasek płac do wniosku.
Pomoc w Rotterdamie
- Sąd w Rotterdamie: Wilhelminaplein 100-125 – Dla postępowań.
- Punkt Porad Prawnych Rotterdam: Westblaak 180 – Darmowe konsultacje.
- UWV Werkbedrijf Rotterdam: Oddział Schiedamse Vest 165.
Wskazówki dla pracowników z Rotterdamu
- Zgłoś urlop 4 tygodnie wcześniej pracodawcy.
- Złóż wniosek o WAZO 6 tygodni przed urlopem u ubezpieczyciela.
- W przypadku odmowy: Udaj się do Punktu Porad Prawnych lub Sądu w Rotterdamie.
- Sprawdź UKL za pośrednictwem FNV Rotterdam.