Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

WIEG-uitkering voorwaarden Rotterdam 2024

De WIEG-uitkering compenseert uw inkomensverlies tijdens betaald ouderschapsverlof. Specifiek voor Rotterdamse ouders: voorwaarden, aanvraagprocedure en lokale hulp via Rechtbank Rotterdam en Juridisch Loket.

2 min leestijd

WIEG-uitkering Rotterdam: voorwaarden en eisen 2024

De **WIEG-uitkering** (Wet Inkomensvoorziening Eenmalige Gezinsbijslag) biedt Rotterdamse ouders financiële steun tijdens **Betaald Ouderschapsverlof (WIEG)**. Deze uitkering dekt inkomensverlies. Voldoe aan de voorwaarden en vraag aan via SVB. Lokale hulp: Rechtbank Rotterdam, Wilhelminaplein 100-125 en Juridisch Loket Rotterdam, Westblaak 180.

Wat houdt WIEG-uitkering in voor Rotterdam?

De WIEG-uitkering is een **tijdelijke inkomensondersteuning** voor ouders in Rotterdam en omstreken die verlof opnemen voor een kind onder de 8 jaar (of 12 bij beperking). Uitgekeerd door **SVB**, berekend op basis van uw **gemiddeld inkomen over 12 maanden voor verlofstart**. Uniek voor Rotterdam: snellere afhandeling via lokale SVB-kantoren en advies bij Juridisch Loket.

Verschilt van kinderbijslag of opvangtoeslag; specifiek voor verlofperiode.

Wettelijke basis

Geregeld in **WIEG-wet** en **Wet betaald ouderschapsverlof**:

  • Art. 1.1 WIEG-wet: Doelgroep en basisvoorwaarden.
  • Art. 2.1 WIEG-wet: Uitkeringsberekening.
  • Art. 3.1 WIEG-wet: Periode en bedrag.
  • Art. 4.1 WIEG-wet: Aanvraagvereisten.
  • Art. 5.1 WIEG-wet: Sancties bij fraude.

Arbeidswet art. 31a regelt verlof; SVB handhaaft uitkering. Bij geschillen: Rechtbank Rotterdam.

Voorwaarden WIEG-uitkering Rotterdam

Voldoe aan **persoonlijke**, **inkomens-** en **verlofsvoorwaarden**.

1. Persoonlijke voorwaarden

  • Ouder/pleegouder van kind <8 jaar (<12 bij handicap).
  • Woonachtig in Nederland, ingeschreven bij Gemeente Rotterdam.
  • Werkzaam of recent gestopt voor kindzorg (na zwangerschaps-/adoptieverlof).
  • Arbeidsovereenkomst met ≥3 maanden werk in laatste 12 maanden.

2. Inkomensvoorwaarden

**70% van gemiddeld daginkomen** tijdens verlof (2024-max €125.000 bruto/jaar).

  • Gemiddeld daginkomen ≥ **€30** (12 maanden voor verlof).
  • Geen maximumoverschrijding.
  • Geen overlappende bijstand/WW, tenzij gecombineerd met baan.

3. Verlofsvoorwaarden

  • **1-26 weken doorlopend verlof**.
  • Opgenomen binnen 1 jaar na kindgeboorte/adoptie.
  • Werkgever geïnformeerd ≥4 weken vooraf.

Aanvragen in Rotterdam

Digitaal via SVB-portal of post. Benodigd: loonstroken, arbeidsovereenkomst, geboorteakte. Rotterdamse tip: Bezoek Juridisch Loket Rotterdam, Westblaak 180 voor gratis check. Verwerking: 4-6 weken.

Rechten en plichten

  • Recht op 70% inkomen (max €278/dag 2024).
  • Plicht: mutaties melden (bijverdiensten, verlofwijziging).
  • Bij weigering: bezwaar SVB, dan Rechtbank Rotterdam, Wilhelminaplein 100-125.

Praktijkvoorbeeld Rotterdam

Moeder uit Rotterdam-Zuid (inkomen €45.000/jaar) neemt 9 weken WIEG-verlof na geboorte. Ontvangt €200/dag. Aanvraag via SVB goedgekeurd na controle Gemeente Rotterdam-inschrijving.