Sollicitatieplicht WW

Verplichtingen bij WW

Als u een WW-uitkering ontvangt, heeft u de plicht om actief te zoeken naar werk. Dit is de sollicitatieplicht. UWV controleert of u voldoende inspanningen levert om weer aan het werk te komen.

Wat Wordt Verwacht?

Verplichting	Invulling	Frequentie
Solliciteren	Actief werk zoeken	Gemiddeld 4x per 4 weken
Inschrijving	Ingeschreven bij UWV	Doorlopend
Bereikbaar	Telefonisch/mail bereikbaar	Dagelijks
Beschikbaar	Kunnen starten met werk	Direct
Meewerken	Aan re-integratie activiteiten	Wanneer nodig

Sollicitatie-activiteiten

Wat telt als sollicitatie-activiteit:

• Sollicitatiebrief versturen
• Online sollicitatie
• Netwerken (met bewijs)
• Sollicitatiegesprek voeren
• Open sollicitaties
• Inschrijving uitzendbureau

Registreren van Sollicitaties

Sancties bij Niet Nakomen

Als u niet voldoende solliciteert:

• Waarschuwing: Eerste keer vaak waarschuwing
• Korting 25%: Bij onvoldoende inspanning
• Korting 50%: Bij herhaalde overtreding
• Stopzetting: Bij structureel niet meewerken

Vrijstelling Sollicitatieplicht

Soms kunt u (tijdelijk) vrijstelling krijgen:

• Ernstige ziekte
• Mantelzorg
• Opleiding (met toestemming)
• Startende onderneming (met toestemming)

Hoeveel sollicitaties moet ik doen?

Gemiddeld 1 per week, maar dit is afhankelijk van uw situatie en arbeidsmarkt. Kwaliteit telt ook.

Moet ik elke baan accepteren?

In het begin kunt u zoeken naar passend werk. Na verloop van tijd wordt dit ruimer: ook functies onder uw niveau.

Wat als ik ziek word tijdens mijn WW?

Meld u ziek bij UWV. U bent dan tijdelijk vrijgesteld van sollicitatieplicht.

Veelgestelde vragen

Wat is mijn retourrecht?

Bij online aankopen heb je 14 dagen retourrecht zonder opgaaf van reden, tenzij de wettelijke uitzonderingen gelden.

Hoe lang geldt de wettelijke garantie?

Goederen moeten minimaal 2 jaar meewerken. Defecten die binnen 6 maanden ontstaan worden verondersteld al aanwezig te zijn.

Kan ik rente eisen over schulden?

Ja, je kunt wettelijke rente eisen (momenteel ongeveer 8% per jaar) over het openstaande bedrag.

Wat kan ik doen tegen oneerlijke handelspraktijken?

Je kunt klacht indienen bij de consumentenbond, de overheid of naar de rechter gaan.

Wat is een kredietovereenkomst?

Een kredietovereenkomst regelt hoe je geld leent, wat de rente is, en hoe je dit terugbetaalt.

## Veelgestelde vragen **Hoeveel sollicitaties moet ik precies doen om aan mijn sollicitatieplicht te voldoen?** UWV verwacht gemiddeld 4 sollicitaties per 4 weken (ongeveer 1 per week), maar dit hangt af van uw situatie en de arbeidsmarkt. Kwaliteit telt ook: een goede sollicitatie met netwerkcontacten kan zwaarder wegen dan meerdere standaardaanvragen. Registreer altijd uw activiteiten in de Werkmap op werk.nl om bewijs te hebben. Bij twijfel kunt u contact opnemen met uw UWV-adviseur voor maatwerkadvies. **Wat gebeurt er als ik een baan weiger die UWV als passend beschouwt?** Als u een passende baan weigert zonder geldige reden, riskeert u een sanctie. In het begin van uw WW-periode geldt werk als passend als het aansluit bij uw opleiding en ervaring. Naarmate uw uitkering langer duurt, wordt het begrip 'passend' ruimer. Weigeren kan leiden tot een korting van 25% tot 50% op uw uitkering, of zelfs stopzetting. Bespreek twijfels altijd eerst met UWV. **Hoe registreer ik mijn sollicitaties correct in de Werkmap?** Log in op werk.nl en open uw Werkmap. Voeg per sollicitatie de volgende gegevens toe: datum, naam werkgever, functie, wijze van solliciteren (bijv. online, brief) en het resultaat (uitnodiging, afwijzing). Bewaar bewijsmateriaal zoals e-mails of bevestigingen. UWV controleert deze gegevens. Zorg dat uw registraties up-to-date zijn om problemen te voorkomen. **Kan ik vrijstelling krijgen van de sollicitatieplicht als ik mantelzorger ben?** Ja, mantelzorg kan een geldige reden zijn voor tijdelijke vrijstelling. U moet dit wel aanvragen bij UWV en aantonen dat de zorg onverenigbaar is met werk. Denk aan een verklaring van een arts of zorginstelling. De vrijstelling geldt meestal voor een beperkte periode en wordt regelmatig geëvalueerd. Bespreek uw situatie altijd met UWV om misverstanden te voorkomen. **Wat telt precies als een sollicitatie-activiteit?** UWV erkent verschillende activiteiten, zoals het versturen van sollicitatiebrieven, online solliciteren, netwerken (met bewijs), het voeren van sollicitatiegesprekken, open sollicitaties en inschrijving bij uitzendbureaus. Ook deelname aan re-integratietrajecten telt mee. Zorg dat u elke activiteit documenteert in uw Werkmap, inclusief bewijs zoals e-mails of uitnodigingen. **Hoe snel moet ik kunnen beginnen als ik een baan aangeboden krijg?** U moet direct beschikbaar zijn voor werk als u een WW-uitkering ontvangt. Dit betekent dat u binnen de gestelde termijn (vaak binnen enkele dagen) kunt starten. Uitzonderingen zijn mogelijk bij geldige redenen zoals opzegtermijn bij uw vorige werkgever of dringende persoonlijke omstandigheden. Meld dit altijd tijdig bij UWV om sancties te voorkomen. **Wat moet ik doen als ik ziek word tijdens mijn WW-periode?** Meld u direct ziek bij UWV, bij voorkeur op de eerste ziektedag. U bent dan tijdelijk vrijgesteld van de sollicitatieplicht, maar moet wel meewerken aan uw herstel en re-integratie. UWV kan u vragen om een medische verklaring. Houd UWV op de hoogte van uw herstelproces om problemen met uw uitkering te voorkomen. ### TL;DR Als WW-gerechtigde moet u actief solliciteren (gemiddeld 4x per 4 weken) en uw activiteiten registreren in de Werkmap. UWV controleert uw inspanningen en kan sancties opleggen bij niet-nakomen. Vrijstelling is mogelijk bij ziekte, mantelzorg of andere geldige redenen, maar moet altijd worden aangevraagd. ### Key Takeaways - U moet gemiddeld 4 sollicitaties per 4 weken doen en deze registreren in de Werkmap op werk.nl - Weigeren van passend werk kan leiden tot korting of stopzetting van uw WW-uitkering - Vrijstelling van de sollicitatieplicht is mogelijk bij ziekte, mantelzorg of opleiding, maar moet worden aangevraagd - U moet direct beschikbaar zijn voor werk en elke baan binnen korte termijn kunnen accepteren - Bij ziekte moet u dit direct melden bij UWV om tijdelijke vrijstelling te krijgen