Calamiteitenverlof in Rotterdam: bewijsplicht en uw rechten
Calamiteitenverlof biedt u recht op onbetaald verlof bij een acute persoonlijke crisis. In Rotterdam moet u voldoen aan de bewijsplicht om dit verlof succesvol aan te vragen. Dit artikel legt uit wat calamiteitenverlof inhoudt, hoe de bewijsplicht werkt en welke stappen u neemt, inclusief lokale hulpmiddelen zoals de Rechtbank Rotterdam en het Juridisch Loket.
Wat is calamiteitenverlof?
Calamiteitenverlof valt onder kort verzuimverlof en laat u tijdelijk afwezig zijn bij dringende situaties, zoals overlijden van een familielid, zware ziekte of onverwachte familiecrises die niet uitstelbaar zijn. De Wet arbeid en zorg (Waz) en Arbeidsovereenkomstenwet (AOW) regelen dit. Artikel 7:658 Burgerlijk Wetboek (Bw) garandeert onbetaald verlof bij calamiteiten, mits u tijdig meldt en bewijs levert bij uw werkgever in Rotterdam.
De bewijsplicht bij calamiteitenverlof
De bewijsplicht vereist dat u aantoont dat er sprake is van een echte calamiteit. Zonder voldoende bewijs kan uw werkgever het verlof weigeren. De wet definieert dit niet strikt; rechters, zoals die van de Rechtbank Rotterdam aan het Wilhelminaplein 100-125, beoordelen per geval.
U moet documenten of verklaringen overleggen, zoals:
- Overlijdensakte of rouwkaart bij overlijden.
- Medisch attest of ziekenhuisbrief bij ziekte/ongeval.
- Politieverklaring bij incidenten.
- Getuigenverklaring van arts of familielid.
Stappen om bewijsplicht na te komen in Rotterdam
Volg deze stappen voor een soepele aanvraag:
1. Meld direct aan uw werkgever
Stel uw werkgever in Rotterdam zo snel mogelijk op de hoogte. Een melding binnen 1-7 dagen geldt als redelijk, afhankelijk van de crisis.
2. Verzamel bewijs
Regel documenten passend bij de situatie:
| Calamiteit | Bewijsvoorbeelden |
|---|---|
| Overlijden naaste | Overlijdensakte, rouwkaart, familieverklaring. |
| Ziekte/ongeval | Artsattest, ziekenhuisdocumenten, letselfoto's. |
| Familiecrisis | Maatschappelijk werker-verklaring, politierapport. |
| Overige acute gevallen | Instantieverklaring (school/politie/gemeente), ondersteunende foto's. |
3. Overleg met werkgever
Praat open met uw baas om misverstanden te voorkomen. In Rotterdam kunt u bij twijfel advies inwinnen bij het Juridisch Loket Rotterdam, Westblaak 180.
Wat mag uw werkgever eisen?
Redelijke vragen over de calamiteit, timing en bewijs zijn toegestaan, maar geen irrelevante privégegevens. Overtreding? Stap naar de Rechtbank Rotterdam.
Weigering van verlof: wat dan?
Bij onterechte weigering, leg bewijs voor en eis verlof. Lukt dat niet, schakel het Juridisch Loket Rotterdam in voor gratis advies of start een procedure bij de Rechtbank Rotterdam, Wilhelminaplein 100-125. U kunt loon vorderen en schade claimen bij schending van uw rechten.
Let op: raadpleeg altijd een lokale expert voor persoonlijk advies.