Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Условия за WIEG-изплащане Ротердам 2024

WIEG-изплащането компенсира загубата на доход по време на платен родителски отпуск. Специално за ротердамските родители: условия, процедура за кандидатстване и локална помощ чрез Районния съд Ротердам и Юридическото бюро.

2 min leestijd

WIEG-изплащане Ротердам: условия и изисквания 2024

**WIEG-изплащането** (Закон за доходно осигуряване за еднократно семейно пособие) предоставя на ротердамските родители финансова подкрепа по време на **Платен родителски отпуск (WIEG)**. Това изплащане покрива загубата на доход. Изпълнете условията и кандидатствайте чрез SVB. Локална помощ: Районен съд Ротердам, Wilhelminaplein 100-125 и Юридическо бюро Ротердам, Westblaak 180.

Какво представлява WIEG-изплащането за Ротердам?

WIEG-изплащането е **временна подкрепа на дохода** за родители в Ротердам и околностите, които вземат отпуск за дете под 8 години (или 12 при увреждане). Изплаща се от **SVB**, изчислява се на база **средномесечния доход за 12 месеца преди започване на отпуска**. Уникално за Ротердам: по-бърза обработка чрез локални офиси на SVB и консултации в Юридическото бюро.

Различава се от детското пособие или субсидия за детска градина; специално за периода на отпуск.

Правна основа

Уредено в **WIEG-закон** и **Закон за платен родителски отпуск**:

  • Чл. 1.1 WIEG-закон: Целева група и основни условия.
  • Чл. 2.1 WIEG-закон: Изчисляване на изплащането.
  • Чл. 3.1 WIEG-закон: Период и сума.
  • Чл. 4.1 WIEG-закон: Изисквания за кандидатстване.
  • Чл. 5.1 WIEG-закон: Санкции при измама.

Трудов закон чл. 31a урежда отпуска; SVB администрира изплащането. При спорове: Районен съд Ротердам.

Условия за WIEG-изплащане Ротердам

Изпълнете **личните**, **доходните** и **условията за отпуска**.

1. Лични условия

  • Родител/заместително родител на дете <8 години (<12 при увреждане).
  • С живеет в Нидерландия, регистриран в Община Ротердам.
  • Зает или наскоро спрал работа заради грижа за дете (след отпуск по майчинство/усыновяване).
  • Трудов договор с ≥3 месеца работа през последните 12 месеца.

2. Доходни условия

**70% от средния дневен доход** по време на отпуск (макс. €125.000 бруто/година за 2024 г.).

  • Среден дневен доход ≥ **€30** (12 месеца преди отпуск).
  • Без надвишаване на максимума.
  • Без припокриващи се социални помощи/WW, освен ако комбинирано с работа.

3. Условия за отпуска

  • **1-26 седмици непрекъснат отпуск**.
  • Взет в рамките на 1 година след раждане/усыновяване на детето.
  • Работодателят е информиран ≥4 седмици предварително.

Кандидатстване в Ротердам

Електронно чрез портала на SVB или по пощата. Необходими: ведомости за заплата, трудов договор, рожденно свидетелство. Съвет за Ротердам: Посетете Юридическо бюро Ротердам, Westblaak 180 за безплатна проверка. Обработка: 4-6 седмици.

Права и задължения

  • Право на 70% от дохода (макс. €278/ден за 2024 г.).
  • Задължение: съобщаване на промени (допълнителни печалби, промяна в отпуска).
  • При отказ: възражение към SVB, след това Районен съд Ротердам, Wilhelminaplein 100-125.

Практически пример от Ротердам

Майка от Ротердам-Юг (доход €45.000/година) взема 9 седмици WIEG-отпуск след раждане. Получава €200/ден. Кандидатстването чрез SVB е одобрено след проверка на регистрацията в Община Ротердам.