Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

WAZO-изплащане височина Ротердам 2024

WAZO-изплащането компенсира дохода ви по време на отпуск по майчинство и раждане в Ротердам. Вижте височината, изчислението и локалните условия за 2024 г., включително съвети за Районния съд Ротердам.

3 min leestijd

WAZO-изплащане височина 2024 Ротердам

**WAZO-изплащането** (Закон за работна неподгодност на болничния фонд) компенсира дохода ви, ако не можете да работите по време на бременност или раждане в Ротердам. Сумата зависи от заплатата ви, КЗТ и продължителността на отпуска. Този материал обяснява изчислението, очакваните суми за 2024 г. и локални съвети за служителите в Ротердам.

Какво е WAZO-изплащането в Ротердам?

WAZO-изплащането е за бременни служителки и жени след раждане, които не могат да работят. То важи от **16 седмици преди предполагаемата дата на раждане** до **6 седмици след раждането**. Изплаща се от вашия **болничен фонд** или **застраховател по работна неподгодност**, на база **бруто заплата** и продължителност на отпуска. В Ротердам институции като Районния съд Ротердам (Wilhelminaplein 100-125) и Юридическото бюро Ротердам (Westblaak 180) помагат при спорове.

Регулирано чрез **Закона за WAZO** и **Закона за работна неподгодност**. Вашата **КЗТ** или **трудов договор** определя допълнителни права, често по-благоприятни в ротердамските пристанищни и здравни сектори.

Законова основа Ротердам

Основни закони:

  • Закон за WAZO: Изплащане за бременни и раждащи служителки.
  • Граждански законник Член 7:667a: Право на отпуск с запазване на заплата.
  • КЗТ и трудов договор: Често продължаване на заплатата преди WAZO, в зависимост от сектора в Ротердам.
  • Районен съд Ротердам: Разглежда възражения срещу решения за изплащания (Wilhelminaplein 100-125).

Без споразумения в КЗТ важи стандартната реглация на застрахователя ви. Свържете се с Юридическото бюро Ротердам (Westblaak 180) за безплатна консултация.

Изчисление на WAZO-изплащането Ротердам

Определя се от:

  1. Бруто заплата: База за процента.
  2. Продължителност на отпуска: Първият период често се заплаща от работодателя.
  3. Правила на болничния фонд: Различни според полицата.

Стандартен случай в Ротердам:

  • 16 седмици отпуск по бременност + 6 седмици отпуск по раждане: 100% заплата от работодателя.
  • След това **WAZO-изплащане**: 70-100% от бруто заплатата, в зависимост от КЗТ (напр. по-високо в ротердамската логистика).

WAZO-суми 2024 Ротердам

Средни проценти (в зависимост от заплата и КЗТ):

Тип Процент от бруто заплата Бележки Ротердам
Заплата от работодател 100% Първите 16+6 седмици; КЗТ в ротердамските сектори често по-широки.
WAZO стандартно 70% След продължаване на заплатата; проверете при болничния фонд.
WAZO с КЗТ 80-100% Често по-високо в пристанището, здравеопазването и промишлеността в Ротердам.
Макс. дневна заплата 2024 € 274,44 Максимална база за изчисление (директива на UWV).

Примерно изчисление Ротердам

Да речем: Месечна заплата € 3.000 (дневна заплата € 111). След периода на работодателя: WAZO 70% = € 77,70/ден (макс. € 192/ден). Поискайте ведомост за заплата при кандидатстване.

Помощ в Ротердам

  • Районен съд Ротердам: Wilhelminaplein 100-125 – За процедури.
  • Юридическо бюро Ротердам: Westblaak 180 – Безплатни консултации.
  • UWV Werkbedrijf Rotterdam: Филиал Schiedamse Vest 165.

Съвети за служителите в Ротердам

- Обявете отпуска 4 седмици предварително при работодателя.
- Кандидатствайте за WAZO 6 седмици преди отпуска при застрахователя.
- При отказ: Отидете в Юридическото бюро или Районния съд Ротердам.
- Проверете КЗТ чрез FNV Rotterdam.

Arslan & Arslan Адвокати

Arslan & Arslan Адвокати предоставя професионално правно ръководство и поддържка за вашите правни въпроси.