Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

قانون المرض: الاستقالة الذاتية روتردام

في حال **الاستقالة الذاتية أثناء قانون المرض** في روتردام، يمكنك إنهاء عقد عملك بنفسك أثناء مرضك. تعلم كيفية عمل ذلك، حقوقك وتأثيره على المعاش. خطوات عملية ومساعدة محلية عبر محكمة روتردام والمكتب القانوني.

2 min leestijd

قانون المرض: الاستقالة الذاتية في روتردام

**الاستقالة الذاتية أثناء قانون المرض** في روتردام تعني أنك، كموظف مريض لديه حق في معاش قانون المرض، تقدم الاستقالة بنفسك. أسباب مثل النزاعات، فرص أفضل أو ظروف شخصية غالباً ما تكون الدافع. في روتردام، حيث ينشط UWV والمحاكم المحلية، يؤثر ذلك على معاشك. يناقش هذا المقال القواعد، الخطوات والوسائل المساعدة المحلية مثل محكمة روتردام (Wilhelminaplein 100-125) والمكتب القانوني روتردام (Westblaak 180).

ما هي الاستقالة الذاتية أثناء قانون المرض؟

الاستقالة الذاتية، أو **الإنهاء من قبل الموظف**، تحدث أثناء المرض مع إمكانية معاش قانون المرض. يقدم قانون المرض 70% من راتبك (بحد أقصى) إذا كنت غير قادر على العمل بسبب المرض وتستوفي شروط ساعات العمل في الـ12 شهراً الماضية. في روتردام، يتعامل معالج قضايا UWV بطلبك؛ الاستقالة الذاتية قد تعقد ذلك.

الأساس القانوني

القوانين المهمة لروتردام:

  • قانون المرض (ZW): المادة 10 تنظم حق المعاش.
  • القانون المدني كتاب 7: المواد 7:667-7:675 بشأن الإنهاء.
  • WIA: ذات صلة في حالة المرض المزمن.
  • قرار تنفيذ قانون المرض: شروط إضافية.

في روتردام، يمكنك تقديم اعتراض ضد قرارات UWV لدى محكمة روتردام، Wilhelminaplein 100-125.

متى يكون هناك حق في قانون المرض بعد الاستقالة الذاتية؟

يختبر UWV ما إذا كان المرض مستقلاً عن الاستقالة. أبلغ عن الاستقالة في الوقت المناسب لدى صاحب العمل وUWV روتردام.

شروط قانون المرض روتردام

الشرطالتفسير
أنت مريضيُقيّم من قبل الطبيب؛ أبلغ UWV روتردام.
ساعات عمل كافيةحد أدنى 26 أسبوعاً في 12 شهراً قبل المرض.
المرض مستقلغير ناتج عن الاستقالة؛ يتحقق UWV.
إخطار في الوقت المناسبفوراً لصاحب العمل وUWV؛ زر المكتب القانوني روتردام، Westblaak 180 للمساعدة.

أمثلة عملية روتردام

مثال 1: أسباب شخصية

افترض أنك تقيم في روتردام، مريض وتستقيل بسبب الانتقال. إذا كان المرض سابقاً ومستقلاً، تحافظ على معاش قانون المرض عبر UWV. اتصل بمكتب قانوني روتردام لنصيحة مجانية.

مثال 2: نزاعات مع صاحب العمل

في حالة المرض والاستقالة بسبب الخلاف: قد يعلق UWV المعاش إذا اشتبه في صلة. انتقل إلى محكمة روتردام إذا فشل الاعتراض.

خطة خطوات الاستقالة الذاتية قانون المرض روتردام

  1. استشر الطبيب للحصول على إفادة مرضية.
  2. أبلغ عن المرض لصاحب العمل وتقدم بطلب معاش UWV.
  3. استقِل كتابياً، مع فترة الإشعار (قانون مدني مادة 7:672).
  4. أخطر UWV روتردام فوراً بالاستقالة.
  5. ابحث عن مساعدة لدى المكتب القانوني روتردام، Westblaak 180 أو محكمة روتردام، Wilhelminaplein 100-125.

النتائج والنصائح

بعد الاستقالة يتوقف الراتب، لكن قانون المرض يمكن أن يستمر. انتبه لحساب الأجر اليومي المرتبط بالراتب. في حال الرفض: اعترض خلال 6 أسابيع لدى UWV، ثم قاضي كانتون روتردام. خاص بروتردام: جلسات أسرع بفضل الخبرة المحلية.