ارتفاع تعويض WIEG في روتردام: كم تحصل عليه؟

ما هو تعويض WIEG لسكان روتردام؟

يعوض تعويض **WIEG** فقدان الدخل أثناء **إجازة الأبوة المدفوعة الأجر** أو **إجازة الشريك**. ينطبق هذا على آباء روتردام إذا كنت لا تعمل مؤقتاً لرعاية طفلك. يعتمد الارتفاع على **متوسط راتبك الإجمالي** خلال **الـ12 شهراً قبل بدء الإجازة**، ويتم صرفها من قبل **UWV**.

تحصل على 70% من متوسط راتبك الإجمالي، مع الحدود العليا والسفلى وفقاً لـ**قانون توفير الدخل لإجازة الأبوة والإجازة العائلية (WIEG)** و**AMvB**. الدعم المحلي متوفر لدى محكمة روتردام، Wilhelminaplein 100-125 للقضايا القانونية أو المكتب القانوني روتردام، Westblaak 180 للنصيحة المجانية.

الإطار القانوني

• قانون WIEG: ينظم التعويض لإجازة الأبوة.
• المادة 10 WIEG: تحدد ارتفاع التعويض.
• AMvB WIEG: يحتوي على المبالغ الحالية والصيغ.
• قانون الحد الأدنى للأجور: يحدد الحد الأدنى.

من في روتردام يستحق؟

مناسب لـ:

• الموظفين الذين يعملون 12 ساعة/أسبوع على الأقل في الـ12 شهراً السابقة.
• العاملين المستقلين مع معيار ساعات مشابه.
• الآباء في روتردام لـإجازة الأبوة أو إجازة الشريك.

حساب تعويض WIEG: خطوة بخطوة لروتردام

يبدأ تعويضك بـ**متوسط الراتب الإجمالي** خلال 12 شهراً قبل الإجازة. الخطوات:

1. متوسط الراتب الإجمالي:

   يشمل الراتب، والمكافآت، وأموال العطلة، والإضافات. يحسب UWV المتوسط الشهري.

   مثال روتردام: متوسط 3800 يورو/شهر (نموذجي لعامل الميناء).

   • الأساس: 3800 يورو.

2. حساب 70%:

   3800 يورو × 0,70 = 2660 يورو شهرياً.

3. الحدود العليا والسفلى 2024:

   يتم مراجعتها سنوياً عبر AMvB.

   النوع	المبلغ الشهري 2024
   الحد الأقصى	€3.260,10
   الحد الأدنى	€1.350 (حسب معيار المساعدات الاجتماعية)

نصيحة خاصة بروتردام

في حال النزاعات حول الحسابات: توجه إلى محكمة روتردام، Wilhelminaplein 100-125. للقبول الأولي: المكتب القانوني روتردام، Westblaak 180 – حدد موعداً للإرشاد الشخصي.

الأسئلة الشائعة حول WIEG في روتردام

• هل يمكنني دمج التعويض مع عمل جزئي؟ نعم، لكن بنسبة متناسبة.
• كيف أتقدم بالطلب؟ عبر بوابة UWV، مع كشوف الرواتب.
• هل أحتاج مساعدة محلية؟ المكتب القانوني روتردام يساعد مجاناً.