فحص WIA في روتردام: معايير التقييم
في فحص WIA في روتردام، يقيم UWV ما إذا كان لديك الحق في معاش للإعاقة المهنية. المعايير صارمة ومبنية على جوانب طبية وقانونية وعملية. اكتشف هنا كيفية عملها في روتردام وما يمكن توقعه، بما في ذلك الأدوات المساعدة المحلية.
ما هو فحص WIA في روتردام؟
فحص WIA (قانون العمل والدخل وفقًا للقدرة المهنية) هو تقييم من قبل UWV لتحديد ما إذا كنت معاقًا مهنيًا وإلى أي درجة. في روتردام، يمكنك التوجه إلى مكتب UWV لهذا الفحص، الذي هو حاسم لـ معاش WIA. ينظر UWV إلى قدرتك المهنية وما إذا كانت قد انخفضت بسبب المرض أو الإصابة أو الحالات الطبية. يشمل الفحص أجزاء طبية وإدارية وعملية.
جاءت WIA بعد WAO وWGA وتنطبق على الإعاقة المهنية منذ 1 يناير 2006. الهدف: توفير الدخل في حالة القيود الطويلة الأمد وتشجيع العودة إلى العمل. في روتردام، تدعم الجهات المحلية مثل المكتب القانوني في التحضير.
الأساس القانوني لفحص WIA
يتم تنظيم فحص WIA في قانون العمل والدخل وفقًا للقدرة المهنية (WIA)، من بين أمور أخرى:
- المادة 10 WIA: تعريف الإعاقة المهنية.
- المادة 11 WIA: تقييم القدرة المهنية.
- المادة 12 WIA: دور الطبيب وUWV.
- المادة 13 WIA: إعادة الفحص.
- المادة 14 WIA: القدرة المهنية المتبقية.
توفر إرشادات الإعاقة المهنية من UWV إرشادات ملموسة للمقيمين.
معايير تقييم UWV في روتردام
يتبع UWV ثلاث معايير رئيسية:
- التقييم الطبي: يتحقق طبيب UWV من الصحة والأساس الطبي للشكاوى.
- التقييم الوظيفي: التأثير على القدرة المهنية.
- التقييم العملي: العمل المناسب الممكن.
1. التقييم الطبي
يجري طبيب UWV في روتردام:
- الفحص الجسدي.
- تحليل السجلات الطبية (الطبيب العام، المتخصص، إلخ).
- إضافيًا: التصوير بالرنين المغناطيسي (MRI)، فحوصات الدم أو التشخيص النفسي.
نصيحة: الشكاوى غير المفسرة في حالات الألم المزمن، الإعياء أو المشكلات النفسية غالبًا ما تكون نقاط نقاش. حضر نفسك بتقرير من أطبائك الخاصين.
2. التقييم الوظيفي
التركيز على الوظيفة اليومية والتأثير على العمل:
- الجسدي: الحركة، القوة، التحمل.
- النفسي: التركيز، إدارة التوتر، الاستقرار.
- مدة التركيز ومدة العمل دون مشكلات.
استخدام مقاييس مثل Waddell للألم أو GAF للنفس، لقياس موضوعي.
3. التقييم العملي: القدرة المهنية المتبقية
التحقق مما إذا كان العمل المناسب ممكنًا ضمن القيود. يصنف UWV:
| الفئة | الشرح | النسبة المئوية |
|---|---|---|
| تعديل الراتب 80-100% | مناسب لمعظم الأعمال تقريبًا | 0-20% تقريبًا |
| تعديل الراتب 65-80% | تعديل محدود مطلوب | 20-35% تقريبًا |
| تعديل الراتب <65% | تعديل كبير مطلوب | >35% تقريبًا |
في روتردام، يحلل UWV سوق العمل المحلي لخيارات واقعية.
الاعتراض والاستئناف في روتردام
غير موافق؟ قدم اعتراضًا خلال 4 أسابيع لدى UWV. إذا تم الرفض، ثم استئناف لدى محكمة روتردام، Wilhelminaplein 100-125. نصيحة مجانية عبر المكتب القانوني روتردام، Westblaak 180 (حدد موعدًا: 0800-8020).
نصائح لفحص WIA في روتردام
- احضر جميع المعلومات الطبية.
- كن صادقًا بشأن القيود.
- فكر في مساعدة متخصصة مسبقًا.
- اعرف حقوقك من مواد WIA.
مع هذه الرؤى، ستكون أفضل تحضيرًا لـ فحص WIA في روتردام.