Rotterdam Katılım Yasası: WWB'den geçiş ve yerel değişiklikler

Rotterdam'da Katılım Yasası (Participatiewet), 1 Ocak 2015 itibarıyla İş ve Sosyal Yardım Yasası'nı (Wet werk en bijstand - WWB) yerini aldı ve bölgedeki mevcut ödenekler için özel geçiş hukuku getirildi. Rotterdamlı WWB hak sahipleri, belediye tarafından yeniden değerlendirmeye kadar haklarını korudu, ancak Werkplein Rotterdam aracılığıyla zorunlu iş başvurusu süreçleri gibi daha katı katılım gerekliliklerini yerine getirmek zorunda kaldı. Gençler (18-27 yaş) için 'garanti yasası' geçerli: işsizlik ödeneği en fazla 2 yıl, ardından Werkfabriek veya Randstad Rotterdam'da yoğun trajectler. Varlık sınırları tek başına yaşayanlar için 7.575 €'ya (2024) sıkılaştırıldı ve tek seferlik varlık göstergesi kaldırıldı. Rotterdam Belediyesi, asgari gelirliler için Rotterdam Gelir Tamamlama Düzenlemesi (RIAS) gibi aktivasyon önlemlerinde daha fazla özgürlük elde etti. O zamandan beri değişiklikler: 2020'de enflasyon nedeniyle norm artışı; 2023'te Rotterdam iş piyasasına yeni girenler için başlangıç düzenlemesi uzatıldı. Rotterdam'daki Wajong hak sahipleri, UWV ve belediye aracılığıyla maaş tamamlaması ile katılım yasası ödeneğine entegre edildi. WW'den Katılım Yasası'na geçiş için UWV Rotterdam'a bildirim zorunlu. IoW gibi eski düzenlemeler, Werkbridge Rotterdam'daki daha geniş trajectlere dahil edildi. Durumunuzu Werk.nl veya Rotterdam İş Uygulaması üzerinden kontrol edin. Bu geçiş, daha katı inceleme ve yerel istihdam seferberlikleri sayesinde Rotterdam'daki ödenek hak sahiplerini %25 azalttı. Geçiş konusunda tavsiye için SVB, Rotterdam Belediyesi (İş ve Gelir Ekibi) veya Werkplein'e danışın. Tarihi bağlam, liman şehrindeki devam eden işleri anlamaya yardımcı olur. (218 kelime)