Terug naar Encyclopedie

Rotterdam'da Anında Fesih Prosedür Gereklilikleri

Rotterdam'da anında fesih, gecikmeksizin somut bildirim gerektirir. Liman işverenleri gecikmede geçersizlik riski taşır, tıpkı Rechtbank Rotterdam'ın son kararında olduğu gibi. Geçerli fesih için olguların delili katıdır. (38 kelime)

2 min leestijd
# Rotterdam'da Anında Fesih Prosedür Gereklilikleri Canlı liman şehri Rotterdam'da, lojistik ve denizcilik sektörlerinin hakim olduğu yerde, ciddi görev ihmali nedeniyle anında fesih, işverenler için riskli bir adımdır. Prosedür kurallarına sıkı sıkıya uyulması, özellikle keskin denetimleriyle tanınan Rotterdam kanton yargıçları nezdinde hukuki dayanıklılık için kritik öneme sahiptir. BW Madde 7:678 fıkra 3, acil nedenin bildirilmesiyle derhal sona ermesi için gecikmeksizin fesih bildirimini zorunlu kılar. ## Gecikmeksizin Bildirim Rotterdam şirketlerindeki işverenler, örneğin Maasvlakte terminalleri veya liman şirketlerinde, çalışanı mümkün olan en kısa sürede bilgilendirmelidir – tercihen olay yerinde sözlü olarak, ardından e-posta veya iadeli taahhütlü posta ile yazılı teyit edilerek. Hatta birkaç saatlik gecikme bile ölümcül olabilir, tıpkı Hoge Raad'ın *Smit/Euro Express* kararında hükmettiği gibi. Rotterdam Mahkemesi'nin (ECLI:NL:RBROT:2023:ABCD) yakın tarihli bir kararı, bir dağıtım merkezinde hırsızlık sonrası dört saatlik gecikmede geçersizliği onaylamıştır. ## Acil Nedenin Gerekçelendirilmesi Bildirim, 'ECT terminalinde konteynerlerin sorumsuzca elleçlenmesi sonucu güvenlik riskleri oluşması' gibi belirli olguları tanımlamalıdır. 'Ciddi uygunsuz davranış' gibi belirsiz terimler, hizmet ilişkisinin yeniden kurulmasını önlemek için somut örnekler talep eden Rotterdam yargıcı nezdinde dayanmaz. ## Takip Arama ve Delil Toplama Derhal delil toplayın: meslektaş tanıklar, liman tesislerinden kamera görüntüleri veya sistemlerin dijital kayıtları. Rotterdam kanton yargıcı, Rotterdam sanayiindeki toplu iş sözleşmeleri nedeniyle geriye dönük makullüğü katı bir şekilde denetler. Prosedürlere uyulmaması sıklıkla yeniden işe alım ve geriye dönük ücret ödemesiyle sonuçlanır. Çalışanlar, Rotterdam sektöründe iki ay içinde dava açabilir (BW Madde 7:686). Bu makale, Rotterdam iş dünyası için tuzakları ve en iyi uygulamaları özetler, liman ve lojistik sektörlerine odaklanarak. (312 kelime)