Rotterdam'daki ZZP'ler için Wet toekomst pensioenen Kapsamında Emeklilik Birikimi

2023 itibarıyla Wet toekomst pensioenen (Wtp) yasası emeklilik sistemini reforme ederek, AOW gönüllü sigortası olmayan Rotterdam'daki ZZP'ler üzerinde doğrudan etki yaratıyor. Lojistik, denizcilik sektörü ve yaratıcı endüstride binlerce ZZP'nin çalıştığı hareketli liman şehrinde, bağımsız çalışanlar zorunlu emeklilik birikimi yapmıyor. Wtp ise Pensioenfonds Metaal & Technologie veya Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouw gibi sektör emeklilik fonlarına gönüllü katılım imkanı sunuyor, prim tablosu ile. AOW, Rotterdamlı ZZP'ler için temel olmayı sürdürüyor, ancak Wtp defined contribution düzenlemelerine geçişi hızlandırıyor. Avantajlar: daha yüksek kapsama derecesi ve daha iyi indeksasyon, Maas Nehri'ndeki esnek çalışanlar için ideal. Oudedagsreserve (FOR) ile uyumlu olarak vergi avantajlı birikim için, box 3'te maksimum %9,44 kâr. AOW'dan fark: daha esnek ödemeler ve fonlar aracılığıyla kendi yatırım seçimi. Maliyet: gönüllü prim yaklaşık gelirin %10-15'i, Rotterdam tarifelerine uygun. Wtp madde 90, özellikle ZZP katılımını düzenliyor. Rotterdam pratiği: uniform anlaşma için bir emeklilik fonunda kayıt olun, örneğin yerel KvK etkinlikleri aracılığıyla. Getiri genellikle piyasa yatırımları sayesinde AOW'dan daha yüksek. Risk: ödeme garantisi yok. Rotterdamlılar için strateji: AOW açığını FOR ve Wtp ile doldurun, Belastingdienst'in yıllık alanını kullanın. Örnek: €50.000 kârda €4.500 emeklilik birikimi için ayırın. 2028 Wtp geçişiyle geleceğe hazır olun, ZZP Rotterdam gibi Rotterdam ağları tarafından desteklenerek.