Terug naar Encyclopedie

Rotterdam Katılım Yasası: Ödenecek kişilere tanınan haklar ve yükümlülükler

Rotterdam'da Katılım Yasası kapsamındaki haklar ve yükümlülükler: İş başvurusu zorunluluğu ve Werkplein'de yeniden entegrasyon'dan belediyede yaptırımlar ve itiraza kadar. Kurallara uyma hakkında her şey. (28 kelime)

1 min leestijd
Rotterdam'da Katılım Yasası kuralları Rotterdam belediyesinin sorumluluğundadır. Ödenecek alan kişiler net haklara sahiptir, ancak katı yükümlülüklere de tabidirler. Rotterdam Werkplein'ine yaptığınız başvuruya ilişkin 8 hafta içinde karar alma hakkınız vardır, belediye aracılığıyla itiraz seçeneği ile. Ödenek, Rotterdam normlarına göre temel ihtiyaçları karşılar. Önemli yükümlülükler arasında aktif iş başvurusu yapmak (ayda en az 2), Werkplein Rotterdam aracılığıyla yeniden entegrasyon programlarına katılmak ve iş danışmanınızla randevulara katılmak yer alır. Uyulmaması durumunda tedbir alınır: maaşte %100'e varan indirim, askıya alma veya ödeneğin durdurulması. Çaba yükümlülüğü anahtardır: iş ilanlarını sunun ve kanıtları defterde saklayın. Hastalık durumunda sigorta şirketi tıbbi durumunuzu değerlendirir, belediye tarafından uzman incelemesi yapılabilir. Birlikte yaşayanlar için her ikisi de aile gelirine katkıda bulunmalıdır. 18 yaş altındaki gençler okul sonuçlarını danışmana sunmalıdır. Rotterdam, liman ve yaratıcı sektördeki işverenler için 'Werk aan de Winkel' gibi programlar ve sübvansiyonlarla istihdamı teşvik eder. İhlal durumunda 6 hafta içinde Rotterdam idari yargıcına itiraz edebilirsiniz. Ücretsiz danışmanlık için Rotterdam Hukuk Danışma Ofisi veya rehberlik için mahalle ekipleriyle iletişime geçin. Böylece yasa, dinamik liman şehrinde kendi kendine yeterliliği destekle destekler. (218 kelime)