Rotterdam Yasak İşten Çıkarma Nedenleri: İşveren Sizi NE ZAMAN İŞTEN ÇIKARAMAZ?
Rotterdam ve Hollanda'nın geri kalanında işverenler sizi keyfi olarak işten çıkaramaz. Kanun, çalışanları ayrımcı veya haksız işten çıkarmalara karşı sıkı şekilde korur. Bu makalede hangi işten çıkarma nedenlerinin yasak olduğunu, Rotterdam bölgesindeki haklarınızı ve Rechtbank Rotterdam'da nasıl savunma yapabileceğinizi keşfedin.
Yasal Koruma: Burgerlijk Wetboek Madde 7:670
İşten çıkarma korumasının çekirdeği BW Madde 7:670'dır. Bu madde, iş performansından veya şirket çıkarlarından bağımsız nedenlerle işten çıkarmayı yasaklar. Rotterdam'da haksız işten çıkarmada Rechtbank Rotterdam, Wilhelminaplein 100-125 veya Juridisch Loket Rotterdam, Westblaak 180'e başvurabilirsiniz, ücretsiz danışmanlık alabilirsiniz.
Diğer önemli kanunlar:
- Algemene wet gelijke behandeling (AWGB) - Genel eşit muamele kanunu
- Wgbh/cz - Engellilik/hastalıkta eşit muamele
- WGBL - Yaş ayrımcılığı yasak
- BW Kitap 7 - İş hukuku kuralları
Rotterdam Tam Liste Yasak İşten Çıkarma Nedenleri
Aşağıda tüm yasal olarak yasak işten çıkarma gerekçelerinin özeti, Rotterdam'a özgü yardım hatlarıyla:
| Yasak Neden | Kanun | Rotterdam Yardımı |
|---|---|---|
| Gebelik/doğum | BW 7:670 md. 1 | Gebelik fesh yasağı + doğumdan sonra 6 hafta |
| Sendika üyeliği | BW 7:670 md. 2a | Sendika faaliyetleri koruması |
| Irk/etnik köken | BW 7:646 / AWGB | Rechtbank Rotterdam: ayrımcılık davası |
| Din/yaşam felsefesi | BW 7:646 / AWGB | Juridisch Loket Westblaak 180 |
| Cinsiyet | BW 7:646 / AWGB | Eşit ücret, eşit fesih hakkı |
| Cinsel yönelim | BW 7:646 / AWGB | LHBTQ+ ayrımcılık yasak |
| Medeni hal | BW 7:646 / AWGB | Evli/bekar ayrımı yok |
| Siyasi görüş | BW 7:646 / AWGB | Siyasi tercih korunur |
| Yaş | WGBL / BW 7:646 | Yaş ayrımcılığı yok |
| Engellilik/hastalık | Wgbh/cz / BW 7:646 | Hastalıkta 104 hafta fesih yasağı |
| Kısmi/ tam zamanlı | BW 7:648 | Kısmi zamanlı çalışanlar eşit haklar |
| Sözleşme tipi | BW 7:649 | Sürekli/geçici ayrımı yok |
| Askeri hizmet | BW 7:670 md. 5 | Askerlikte fesih yasağı |
| OR/PVT üyesi | BW 7:670 md. 2 | Ortak karar alma üyeleri korunur |
| İzin dönemleri | BW 7:670 md. 3 | Hamilelik/ebeveyn izni |
| İhbarcılar | İhbarcılar Yasası | Usulsüzlük bildirimleri korunur |
Rotterdam'da Haksız İşten Çıkarmada Ne Yapmalı?
Adım 1: Hemen Juridisch Loket Rotterdam (Westblaak 180) ile iletişime geçin, ücretsiz ilk danışmanlık alın.
Adım 2: Rechtbank Rotterdam'da (Wilhelminaplein 100-125) 2 ay içinde feshi iptal ettirin.
Adım 3: Ayrımcılıkta: İnsan Hakları Koleji'ne bildirin.
Rotterdam Haksız İşten Çıkarma Örnekleri
- Hamile liman işçisi işten çıkarılması: Rechtbank Rotterdam tarafından iptal edildi
- Rotterdam metal sektöründe sendika aktivisti: fesih yasağı uygulandı
- 50+ yaş ayrımcılığı: 25.000 € tazminat
Önemli: Yasak işten çıkarmada işten çıkarma koruması, tazminat ve yeniden yerleştirme talep edebilirsiniz.