Terug naar Encyclopedie

Boală în timpul șomajului în Rotterdam: ZW sau plata salariului de către angajator?

Bolnav în timpul șomajului în Rotterdam? Anunțați UWV Rotterdam pentru indemnizație ZW fără obligația de a căuta un loc de muncă. Angajatorul poate plăti în continuare conform Legii poartă de control.

2 min leestijd
# Boală în timpul șomajului în Rotterdam: ZW sau plata salariului de către angajator? Vă îmbolnăviți în timpul primirii indemnizației de șomaj (WW) în Rotterdam? Atunci puteți trece la o indemnizație conform Legii privind asigurările de boală (ZW) prin intermediul UWV Rotterdam. Aflați regulile locale, inclusiv suportul oferit de către municipalitate și angajatorii regionali. ## De la WW la ZW în Rotterdam Dacă, în calitate de locuitor al Rotterdamului, deveniți incapacitat de muncă în timpul primirii indemnizației de șomaj, anunțați imediat boala la UWV Werkbedrijf Rotterdam (Burgemeester Hoffmanplein 100). Aceștia vor plăti indemnizația ZW (70-90% din salariul zilnic, maxim 2 ani). Acum sunteți bolnav, nu șomer, așadar nu mai aveți obligația de a căuta un loc de muncă. După 2 ani, urmează o evaluare WIA de către biroul UWV din Rotterdam. Sfat local: Combinați cu consultanță gratuită de reintegrare de la Werkplein Rotterdam pentru o revenire mai rapidă pe piața muncii. ## Plata salariului de către angajatorul din Rotterdam Dacă boala a început înainte de concedierea de la angajatorul dumneavoastră din Rotterdam (de exemplu, în port sau la o companie din Drechtsteden), acesta trebuie să plătească salariul timp de 70-104 săptămâni conform Legii privind îmbunătățirea poartă de control (Wet verbetering poortwachter). După concediere, treceți la ZW dacă angajatorul încetează plata. Angajatorii din Rotterdam, precum Havenbedrijf Rotterdam, oferă adesea servicii suplimentare de sănătate în muncă prin parteneri regionali. ## Pași practici pentru locuitorii din Rotterdam Anunțați boala la UWV Rotterdam în termen de 2 zile lucrătoare, telefonic la 088-8989294 sau online. UWV va evalua incapacitatea dumneavoastră de muncă folosind datele medicale de la medicul de familie din Rotterdam-Zuid sau Centru. În caz de respingere: faceți contestație în termen de 6 săptămâni. Colaborați cu Primăria Rotterdam pentru programe de reintegrare prin intermediul Werkbedrijf, inclusiv subvenții pentru angajatori. Astfel, veți regăsi rapid locul dumneavoastră pe dinamica piață a muncii din Rotterdam.