Imbolnăvirea în timpul șomajului (WW) în Rotterdam: Trecerea la Legea Bolilor și revenirea
În Rotterdam, cu portul său vibrant și piața muncii dinamică, vă puteți îmbolnăvi în timpul primirii indemnizației de șomaj (WW). În acest caz, puteți face tranziția către Legea Bolilor (Ziektewet - ZW) prin intermediul biroului UWV din Rotterdam-Zuid. Acest articol discută condițiile, cererea la ghișeele locale UWV, cuantumul indemnizației și reintegrarea, inclusiv inițiativele angajatorilor din Rotterdam.
Condiții pentru tranziția la ZW în Rotterdam
Trebuie să fiți incapacitat de muncă (puteți lucra mai puțin de 65%) și să raportați acest lucru în termen de 2 zile lucrătoare la UWV Rotterdam, fie telefonic, fie la orele de consultații de pe Coolsingel. Nu mai aveți un angajator, cum este cazul muncii sezoniere în port? Atunci se aplică baza de calcul a pierderii salariului conform ZW, ajustată la salariul minim din Rotterdam.
Cuantumul și durata indemnizației ZW
Indemnizația ZW reprezintă 70% din salariul dumneavoastră zilnic, cu un plafon la salariul zilnic din WW. Durata: maxim 104 săptămâni. În Rotterdam, UWV vă îndrumă prin intermediul traiectoriilor Spoor 2 către locuri de muncă la companii locale precum Havenbedrijf sau Erasmus MC, cu subvenții pentru reintegrare.
Procesul de cerere la UWV Rotterdam
Conectați-vă la „Mijn UWV” sau vizitați filiala din Rotterdam cu un certificat medical de la un medic de familie din Rotterdam-West sau -Noord. UWV decide în termen de 14 zile. Raportați săptămânal capacitatea dumneavoastră de muncă; în caz de îndoială, urmează un control medical efectuat de medicul asigurător din regiune.
Revenirea la WW sau continuarea în Rotterdam
V-ați însănătoșit? Reactivați dreptul dumneavoastră la WW în termen de 4 săptămâni prin intermediul UWV Rotterdam. Sunteți bolnav pe termen lung? După 2 ani, este posibilă evaluarea pentru WIA. Fiți atenți la regulile privind cererile duble pentru a evita suprapunerile. Sfaturi locale: verificați serviciul pentru angajatori din Rotterdam pentru locuri de muncă în port sau sprijin în cadrul Legii privind participarea. (248 cuvinte)