Obligații WW în Rotterdam: Ce trebuie să faceți pentru a vă păstra indemnizația?
În Rotterdam, la biroul UWV din Hofpoort sau prin intermediul sucursalelor regionale din IJsselmonde și Charlois, sunteți obligat, pe durata unei indemnizații WW, să căutați activ un loc de muncă în orașul portuar sau în regiunea înconjurătoare și să informați UWV. Nerespectarea acestor reguli poate duce la sancțiuni, cum ar fi reducerea sau suspendarea indemnizației. Acest articol evidențiază obligațiile, sfaturi specifice pentru Rotterdam privind conformitatea și greșelile frecvent întâlnite în regiune.
Obligația de a aplica pentru locuri de muncă în Rotterdam
Trebuie să efectuați cel puțin 4 acțiuni de aplicare pentru locuri de muncă pe lună, orientate către sectoare din Rotterdam, cum ar fi logistică, activități portuare sau industria creativă, și să le înregistrați în aplicația sau pe site-ul UWV. Păstrați dovezi precum e-mailuri de la angajatori din Rotterdam sau refuzuri de la anunțuri de angajare ale Havenbedrijf Rotterdam. UWV Rotterdam efectuează controale aleatorii, adesea în colaborare cu asociațiile locale ale angajatorilor.
Notificări săptămânale prin UWV Rotterdam
La fiecare 4 săptămâni, trebuie să depuneți un raport de progres prin „Mijn UWV”, specific pentru divizia Rotterdam. Notificați activități în orașul Maasstad, absențe din motive medicale sau venituri din locuri de muncă secundare în regiune. În cazul neanunțării, se aplică o sancțiune salarială, cu o atenție specială acordată muncii temporare în flexpool-ul din Rotterdam.
Acceptarea muncii adecvate în regiune
Acceptarea muncii adecvate este obligatorie, adaptată pieței muncii din Rotterdam. În primele 3 luni: muncă cu cel puțin 90% din salariul anterior, cum ar fi în port sau în administrație. Ulterior, cerințele scad. Refuzul unui loc de muncă la angajatori locali poate duce la sancțiuni de până la 100% reducere.
Sancțiuni, contestații și asistență locală în Rotterdam
În caz de încălcare, veți primi un avertisment sau o sancțiune din partea UWV Rotterdam. Puteți face contestație în termen de 4 săptămâni, eventual cu ajutorul Biroului Juridic Rotterdam sau al asistenței sindicale în oraș. Căutați un loc de muncă? Verificați anunțurile de pe Werk.nl sau la Rotterdam Werkt!