Legea Participării și Wajong în Rotterdam: reguli comune

În Rotterdam, Legea Participării înlocuiește ajutorul social pentru beneficiarii Wajong care pot lucra parțial. Dacă indemnizația dumneavoastră Wajong este mai mică de 35% din nivelul ajutorului social, primăria Rotterdam o completează până la nivelul complet al ajutorului social prin Suplimentul Rotterdam. Obligațiile în Rotterdam includ căutarea activă de locuri de muncă, participarea la traiectorii de reintegrare prin Werk桥梁 Rotterdam și notificarea în termen a modificărilor de venit atât la UWV, cât și la primărie. Planurile de muncă rotterdamene sunt elaborate individual de consilierii de la Werkplein, cu accent pe locurile de muncă locale în port, logistică și sectorul îngrijirilor. Bază legală: Legea Participării articolul 7 și legătura cu legea Wajong. Diferență importantă: UWV gestionează Wajong-ul de bază, în timp ce primăria Rotterdam reglementează și colectează suplimentul. Sfaturi practice pentru locuitorii din Rotterdam: notificați întotdeauna modificările la ambele instituții pentru a preveni dubla impozitare, solicitați scutire de plată prin Ghișeul de Lucru și Venituri Rotterdam și beneficiați de sfaturi gratuite de la Ghișeul Juridic Rotterdam sau un consilier social la WMO Radar. Capcane frecvente în Rotterdam apar din necunoașterea regulilor; sistemul stimulează munca prin programe precum 'Werk aan de Winkel', dar necesită o administrare strictă pentru a evita sancțiunile, cum ar fi reducerea suplimentului. Contactați Rotterdam Werkt pentru ghidare personalizată.