Tranziția de la ajutorul social la salariu în Rotterdam

**De la ajutorul social la muncă în Rotterdam?** Regulamentul de tranziție („overbruggingsregeling”) din Legea Participării vă ajută pe locuitorii din Rotterdam să facă trecerea rapid. Dacă obțineți un loc de muncă cu normă întreagă, veți păstra timp de 6 luni 100% din ajutorul social pe lângă salariu (până la maximum nivelul ajutorului social). După această perioadă, plata ajutorului încetează automat. Pentru munca cu fracțiune de normă, se aplică o păstrare proporțională. Acest regulament încurajează ieșirea din ajutorul social; în 2024, municipalitatea Rotterdam oferă un bonus unic de 300 € dacă lucrați timp de 6 luni. Articolul 78 din Legea Participării reglementează acest aspect la nivel național, însă Rotterdam îl aplică prin intermediul **Werkplein**. Anunțați imediat noul loc de muncă consilierului dumneavoastră de la Werkplein; municipalitatea Rotterdam va ajusta imediat ajutorul. Venitul partenerului este întotdeauna luat în calcul. După încetarea plății, în cazul pierderii locului de muncă, puteți solicita din nou ajutorul, cu o „perioadă de reconectare” de 4 săptămâni fără verificarea averii. **Avantaje în Rotterdam:** niciun risc de capcană a sărăciei datorită tranziției flexibile. Municipalitatea oferă prin Werkplein Rotterdam traininguri gratuite de angajare, ateliere și consiliere în carieră, adesea în cartiere precum Rotterdam-Zuid sau Centrum. **Sancțiune pentru neanunțarea locului de muncă:** minim 546 €. Verificați-vă situația prin intermediul dosarului de muncă UWV din Rotterdam sau al aplicației Werkplein. Aproximativ 40% dintre locuitorii din Rotterdam revin în ajutorul social în decurs de un an; prin urmare, construiți o rezervă financiară. Combinați cu **subvenția pentru costurile de studiu din Rotterdam** pentru programe de reconversie profesională la ROC Mondriaan sau întreprinderi locale de ucenicie. **Specific pentru Rotterdam:** echipele Werkplein din submunicipalități precum Feijenoord sau Delfshaven oferă consiliere personalizată. În 2023, acest lucru a ajutat 2.500 de locuitori din Rotterdam să obțină un loc de muncă, cu accent pe joburi în domeniul portuar și logistic.