De la ajutorul social la muncă în Rotterdam? Regulamentul de tranziție („overbruggingsregeling”) din Legea Participării vă ajută pe locuitorii din Rotterdam să facă trecerea rapid. Dacă obțineți un loc de muncă cu normă întreagă, veți păstra timp de 6 luni 100% din ajutorul social pe lângă salariu (până la maximum nivelul ajutorului social). După această perioadă, plata ajutorului încetează automat. Pentru munca cu fracțiune de normă, se aplică o păstrare proporțională. Acest regulament încurajează ieșirea din ajutorul social; în 2024, municipalitatea Rotterdam oferă un bonus unic de 300 € dacă lucrați timp de 6 luni.
Articolul 78 din Legea Participării reglementează acest aspect la nivel național, însă Rotterdam îl aplică prin intermediul Werkplein. Anunțați imediat noul loc de muncă consilierului dumneavoastră de la Werkplein; municipalitatea Rotterdam va ajusta imediat ajutorul. Venitul partenerului este întotdeauna luat în calcul. După încetarea plății, în cazul pierderii locului de muncă, puteți solicita din nou ajutorul, cu o „perioadă de reconectare” de 4 săptămâni fără verificarea averii.
Avantaje în Rotterdam: niciun risc de capcană a sărăciei datorită tranziției flexibile. Municipalitatea oferă prin Werkplein Rotterdam traininguri gratuite de angajare, ateliere și consiliere în carieră, adesea în cartiere precum Rotterdam-Zuid sau Centrum. Sancțiune pentru neanunțarea locului de muncă: minim 546 €. Verificați-vă situația prin intermediul dosarului de muncă UWV din Rotterdam sau al aplicației Werkplein. Aproximativ 40% dintre locuitorii din Rotterdam revin în ajutorul social în decurs de un an; prin urmare, construiți o rezervă financiară. Combinați cu subvenția pentru costurile de studiu din Rotterdam pentru programe de reconversie profesională la ROC Mondriaan sau întreprinderi locale de ucenicie.
Specific pentru Rotterdam: echipele Werkplein din submunicipalități precum Feijenoord sau Delfshaven oferă consiliere personalizată. În 2023, acest lucru a ajutat 2.500 de locuitori din Rotterdam să obțină un loc de muncă, cu accent pe joburi în domeniul portuar și logistic.