Venituri din muncă și ajutor social în Rotterdam

Lucrați pe lângă ajutorul social în Rotterdam? Atunci se aplică regula de acumulare a veniturilor din Legea Participării (fostă Legea Asistenței Sociale - WWB). În Rotterdam, puteți păstra 100% din ajutorul social pentru venituri până la nivelul ajutorului social. Peste acest nivel, municipalitatea deduce surplusul: integral până la 150% din normă, apoi 50%. Pentru lucrătorii cu normă parțială din Rotterdam există o perioadă de acumulare de 6 luni în care venitul suplimentar are o pondere mai mică, pentru a stimula ocuparea forței de muncă în orașul portuar. Exemplu pentru o persoană singură în Rotterdam: la un venit brut lunar de 1.200 €, păstrați 1.140,71 € din ajutorul social minus 59,29 € (surplusul peste normă), deci total 1.081,42 €. Persoanele care desfășoară activități independente (PFA) în Rotterdam raportează profitul trimestrial către municipalitate; venitul mediu este luat în calcul. Venitul partenerului este înjumătățit. Angajatorii din Rotterdam din domeniul logistic și activitățile portuare aplică adesea programe part-time care se combină bine cu ajutorul social. Legea Participării stimulează ocuparea forței de muncă în Rotterdam: municipalitatea oferă, prin intermediul Centrului de Muncă Rotterdam și a traiectoriilor locale precum „Muncă și Venit Rotterdam”, consiliere cu păstrarea indemnizației. Raportarea este obligatorie prin Portalul de Muncă Rotterdam sau Werk.nl. Neraportarea? Atunci urmează recuperarea sumelor plus o amendă de 100%. În 2023, 17% din ajutoarele sociale din Rotterdam au încetat din cauza veniturilor din muncă, procent mai mare decât media națională datorită pieței puternice a muncii. Combinați cu alocații și ajutorul pentru chirie prin intermediul instrumentului de calcul al Rotterdamului sau al instrumentului Nibud pentru beneficii maxime.