Zwolnienie w okresie próbnym w Rotterdamie nie wpływa bezpośrednio na Twoje świadczenie WW; UWV Rotterdam wypłaca je, jeśli pracowałeś co najmniej 26 tygodni w ostatnich 36 tygodniach, niezależnie od okresu próbnego (art. 16 WWZ). Brak odprawy przejściowej tworzy lukę finansową, ale rotterdamski pracodawcy czasem oferują dobrowolne wsparcie poprzez lokalne regulacje.
Ważne: zgłoś zwolnienie bezpośrednio w UWV Werkplein Rotterdam w ciągu 1 tygodnia od ostatniego dnia pracy. Zwolnienie w okresie próbnym kwalifikuje się jako 'niezawiadowane', więc brak sankcji na Twoje świadczenie. Czas trwania WW waha się od 3 miesięcy do 38 miesięcy, na podstawie Twojego całkowitego doświadczenia zawodowego. W Rotterdamie możesz łączyć WW z pomocą socjalną poprzez gminę, szczególnie przydatne w dzielnicach takich jak Charlois czy Feijenoord, gdzie bezrobocie jest wyższe.
Wskazówki dla mieszkańców Rotterdamu: zbuduj procedurę odwołania przeciwko zwolnieniu dla lepszej pozycji negocjacyjnej z byłym pracodawcą. W 2023 r. 18% ofiar zwolnień w okresie próbnym w Rotterdamie otrzymało WW plus outplacement poprzez Randstad Rotterdam lub lokalnych partnerów. Szukaj ofert pracy poprzez UWV Rotterdam, Werkplein lub Havenstederbanen dla prac związanych z portem. Skontaktuj się z Rotterdamse Juridisch Loket po darmową poradę dotyczącą Twoich praw. (248 słów)