Ubieganie się o odszkodowanie przejściowe obok świadczenia WW w Rotterdamie
W Rotterdamie, tętniącym życiem mieście portowym, masz prawo do odszkodowania przejściowego jako rekompensaty przy zwolnieniu. Czy pracujesz w firmie logistycznej nad Mają, czy w porcie rotterdamskim, ten artykuł omawia obliczenie, wniosek poprzez UWV oraz interakcję z prawem do WW, z lokalnymi wskazówkami dla mieszkańców Rotterdamu.
Obliczenie odszkodowania przejściowego
Standardowo 1/3 miesięcznej pensji za rok pracy, naliczane od pierwszego dnia. Maksimum 97 000 € (2025) lub 1x roczna pensja. Pro rata dla krótszego okresu zatrudnienia. Dla pracowników portowych z układami zbiorowymi obowiązują czasem dodatkowe ustalenia poprzez układ zbiorowy Rotterdamse Metaal en Techniek.
Procedura składania wniosku w Rotterdamie
Po zwolnieniu w ciągu 6 miesięcy złożyć wniosek w lokalnym biurze UWV w Rotterdamie (np. przy Kruisweg). Użyj swojego rozliczenia końcowego; nie jest potrzebne potwierdzenie płatności ze strony pracodawcy przy wniosku o WW. Lokalni doradcy UWV pomagają podczas fal zwolnień w rotterdamskiej gospodarce.
Wpływ na WW w Rotterdamie
Odszkodowanie nie jest traktowane jako wynagrodzenie dla długości WW, ale liczy się do wymogu referencyjnego. Przy wypowiedzeniu przez pracodawcę, np. podczas recesji portowej, brak winy. Połącz z usługami outplacement w Rotterdamie poprzez WerkgeversServicepunt.
Specjalne przypadki dla Rotterdamu
W przypadku bankructwa firmy portowej: poprzez syndyka lub fundusz UWV. Zwolnienie z powodów ekonomicznych firmy, takich jak spadające wolumeny kontenerów? Pełne prawo. Wnieś sprzeciw przeciwko obliczeniu w UWV Rotterdam; układ zbiorowy dla pracowników portowych często oferuje dodatkowe regulacje. (248 słów)