Terug naar Encyclopedie

Przejście z zasiłku socjalnego na wynagrodzenie w Rotterdamie

Przejście z zasiłku socjalnego na wynagrodzenie w Rotterdamie: zachowanie świadczenia przez 6 miesięcy obok pensji. Lokalne przepisy, premia i pułapki dla płynnej zmiany za pośrednictwem Werkplein Rotterdam.

2 min leestijd
Z zasiłku socjalnego do pracy w Rotterdamie? "Regulacja pomostowa" z Ustawy o partycypacji pomaga mieszkańcom Rotterdamu w szybkim przejściu. Przy pełnoetatowej pracy przez 6 miesięcy zachowujesz 100% zasiłku socjalnego obok wynagrodzenia (do maksymalnego poziomu zasiłku). Następnie świadczenie automatycznie wygasa. W przypadku pracy w niepełnym wymiarze godzin stosuje się proporcjonalne zachowanie świadczenia. Regulacja ta stymuluje wyjście z systemu zasiłków; w 2024 roku gmina Rotterdam oferuje jednorazową premię w wysokości 300 euro za 6 miesięcy pracy. Artykuł 78 Ustawy o partycypacji reguluje to na poziomie krajowym, jednak Rotterdam stosuje ją za pośrednictwem Werkplein. Zgłoś nową pracę niezwłocznie swojemu konsultantowi Werkplein; gmina Rotterdam natychmiast dostosuje Twoje świadczenie. Dochód partnera zawsze jest uwzględniany w obliczeniach. Po zakończeniu wypłaty świadczenia, w przypadku utraty pracy, możesz ponownie ubiegać się o zasiłek, z "okresem ponownego przyłączenia" wynoszącym 4 tygodnie bez kontroli majątkowej. Korzyści w Rotterdamie: brak pułapki ubóstwa dzięki płynnemu przejściu. Gmina oferuje za pośrednictwem Werkplein Rotterdam bezpłatne szkolenia z zakresu aplikowania o pracę, warsztaty oraz doradztwo zawodowe, często w dzielnicach takich jak Rotterdam-Zuid czy Centrum. Kara za niezgłoszenie podjęcia pracy: minimum 546 euro. Sprawdź swoją sytuację za pośrednictwem Rotterdamskiej teczki UWV lub aplikacji Werkplein. Około 40% mieszkańców Rotterdamu wraca do systemu zasiłków w ciągu roku; dlatego warto zbudować poduszkę finansową. Połącz to z Rotterdamskim dofinansowaniem kosztów nauki na przekwalifikowanie w ROC Mondriaan lub lokalnych przedsiębiorstwach szkoleniowych. Specyficznie dla Rotterdamu: Zespoły Werkplein w dzielnicach takich jak Feijenoord czy Delfshaven udzielają indywidualnych porad. W 2023 roku pomogło to 2500 mieszkańcom Rotterdamu znaleźć pracę, ze szczególnym naciskiem na stanowiska w sektorze portowym i logistycznym.