WW-verplichtingen in Rotterdam: Wat moet u doen om uw uitkering te behouden?
In Rotterdam, bij het UWV-kantoor aan de Hofpoort of via de regionale vestigingen in IJsselmonde en Charlois, bent u tijdens een WW-uitkering verplicht actief werk te zoeken in de havenstad of omliggende regio en het UWV op de hoogte te houden. Niet voldoen aan deze regels kan leiden tot sancties, zoals korting of stopzetting. Dit artikel belicht de verplichtingen, Rotterdam-specifieke tips voor compliance en veelgemaakte fouten in de regio.
De sollicitatieplicht in Rotterdam
U moet minstens 4 sollicitatie-acties per maand uitvoeren, gericht op banen in Rotterdamse sectoren zoals logistiek, havenwerk of creatieve industrie, en deze registreren in de UWV-app of website. Bewaar bewijs zoals e-mails van Rotterdamse werkgevers of afwijzingen van vacatures bij Havenbedrijf Rotterdam. Het UWV Rotterdam voert steekproeven uit, vaak in samenwerking met lokale werkgeversverenigingen.
Wekelijkse meldingen via UWV Rotterdam
Elke 4 weken dient u een voortgangsrapport in via 'Mijn UWV', specifiek voor de Rotterdamse divisie. Meld werkzaamheden in de Maasstad, ziekteverzuim of inkomen uit bijbanen in de regio. Bij niet melden volgt een loonsanctie, met extra aandacht voor flexwerk in de Rotterdamse flexpool.
Acceptatie van passend werk in de regio
Passend werk accepteren is verplicht, afgestemd op de Rotterdamse arbeidsmarkt. In de eerste 3 maanden: werk met minstens 90% van uw oude loon, zoals in de haven of administratie. Daarna dalen de eisen. Weigeren van een baan bij lokale werkgevers kan leiden tot sancties tot 100% korting.
Sancties, bezwaar en lokale hulp in Rotterdam
Bij overtreding ontvangt u een waarschuwing of sanctie van het UWV Rotterdam. Maak binnen 4 weken bezwaar, eventueel met hulp van het Juridisch Loket Rotterdam of vakbondsondersteuning in de stad. Zoekt u werk? Check vacatures op Werk.nl of bij Rotterdam Werkt! (312 woorden)