Terug naar Encyclopedie

Transitievergoeding bij Einde Arbeidsovereenkomst in Rotterdam: Berekening en Voorwaarden

Transitievergoeding (art. 7:673 BW) na twee jaar dienst in Rotterdam: 1/3 maandsalaris per jaar. Voorwaarden, uitzonderingen en lokale tips voor claimen bij ontslag, specifiek voor havenwerkers en mkb.

2 min leestijd

Transitievergoeding bij Einde Arbeidsovereenkomst in Rotterdam: Berekening en Voorwaarden

Sinds 2013 hebben ontslagen werknemers in Rotterdam recht op transitievergoeding (art. 7:673 BW), een vergoeding voor ontslag na twee jaar dienstverband. Dit geldt bij opzegging, ontbinding of niet-verlengen tijdelijk contract, behalve bij verwijtbaar gedrag. In de bruisende havenstad Rotterdam, waar veel logistiek en maritieme bedrijven actief zijn, is dit cruciaal voor havenwerkers en kantoormedewerkers bij grote werkgevers als Havenbedrijf Rotterdam.

Berekeningsmethode

  • 1/3 maandsalaris per dienstjaar.
  • Pro rata voor gedeeltelijk jaar.
  • Inclusief vakantiegeld en vaste toeslagen zoals ploegendiensttoeslag, gebruikelijk in Rotterdamse shift-werk.
    Maximaal €89.000 (2024) of jaarsalaris.

Voorwaarden voor Recht

  • Minimaal twee jaar dienst.
  • Initiatief werkgever (behalve vaststellingsovereenkomst).
  • Geen recht bij faillissement (WW-uitkering compenseert), relevant bij Rotterdamse mkb'ers in de maakindustrie.

Uitzonderingen en Beroep

Bij kleine werkgevers (<25 werknemers) geldt kantonregeling vanaf 2020. In Rotterdam kunt u terecht bij de kantonrechter aan de Mathenesserlaan of via de Rechtbank Rotterdam. Werknemer kan vordering instellen binnen zes maanden na einde.

Praktische Stappen voor Rotterdammers

Bereken via UWV-tool of raadpleeg Juridisch Loket Rotterdam (adres: Westersingel 4). Onderhandel in vaststellingsovereenkomst over hogere billijke vergoeding (art. 7:681 BW), vooral bij cao's in de Rotterdamse haven.

Werkgevers in Rotterdam: reserveer budget vanwege hoge turnover in logistiek. Werknemers: claim tijdig bij UWV Werkbedrijf Rotterdam. Cumuleert niet met andere vergoedingen, maar wel met WW. Zoekt u hulp? Bel FNV Vakbond Rotterdam of bezoek het UWV-kantoor aan de Hofpoort. (248 woorden)

Juridische Hulp van Arslan & Arslan Advocaten

Bij juridische kwesties is het essentieel om tijdig professioneel advies in te winnen. Arslan & Arslan Advocaten helpt u met uw juridische zaak.