Pensioenopbouw voor ZZP'ers in Rotterdam onder Wet toekomst pensioenen

Vanaf 2023 hervormt de Wet toekomst pensioenen (Wtp) het pensioenstelsel, met directe impact op ZZP'ers in Rotterdam zonder AOW-vrijwillige verzekering. In de bruisende havenstad, waar duizenden ZZP'ers in logistiek, maritieme sector en creatieve industrie werken, bouwen zelfstandigen geen verplicht pensioen op. Wtp biedt echter vrijwillige deelname aan sectorpensioenfondsen zoals het Pensioenfonds Metaal & Technologie of Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouw, met premiestaffel. AOW blijft de basis voor Rotterdamse ZZP'ers, maar Wtp versnelt de transitie naar defined contribution-regelingen. Voordelen: hogere dekkingsgraad en betere indexatie, ideaal voor flexwerkers aan de Maas. Sluit aan bij Oudedagsreserve (FOR) voor fiscaal voordelige opbouw, maximaal 9,44% winst in box 3. Verschil met AOW: flexibeler uitkeringen en eigen beleggingskeuze via fondsen. Kosten: vrijwillige premie circa 10-15% van inkomen, passend bij Rotterdamse tarieven. Wtp artikel 90 regelt specifiek ZZP-deelname. Praktijk in Rotterdam: registreer bij een pensioenfonds voor uniform akkoord, bijvoorbeeld via lokale KvK-evenementen. Rendement vaak hoger dan AOW door marktbeleggingen. Risico: geen uitkeringsgarantie. Strategie voor Rotteerdammers: vul AOW-gat met FOR en Wtp, gebruik jaarruimte van de Belastingdienst. Voorbeeld: bij €50.000 winst reserveer €4.500 voor pensioenopbouw. Word toekomstbestendig met Wtp-transitie per 2028, gesteund door Rotterdamse netwerken zoals ZZP Rotterdam.