Overgang van Wajong naar WIA-uitkering in Rotterdam

In Rotterdam, als havenstad met veel dynamische banen, kunt u bij herstel of na 2 jaar Ziektewet van Wajong overlopen naar WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen). Het UWV-kantoor in Rotterdam beoordeelt na 91 weken ziekte of u recht hebt op WGA (loongerelateerd) of IVA (volledig arbeidsongeschikt). Criteria blijven landelijk: arbeidsongeschiktheid boven 35% voor WGA, 80% voor IVA. Bereid u voor met medische rapporten van lokale huisartsen of het Ikazia Ziekenhuis en arbeidsexpertise via Rotterdamse re-integratiebureaus zoals XpertHR of Werkse. Verschillen met Wajong: WIA is tijdelijker en stimuleert werkhervatting sterker, ideaal voor terugkeer in Rotterdamse sectoren als logistiek of zorg. Wettelijke basis: WIA artikel 7 en 8. Veel Rotterdamse Wajong'ers ervaren stress door onduidelijkheid, vooral met de drukke arbeidsmarkt; vraag tijdig informatie aan bij UWV Rotterdam of via de gemeente's Participatiewet-loket. Praktische stappen: vul de Ziektewet-aanvraag in bij UWV Rotterdam, onderga keuring in de regio en overweeg bezwaar via de rechtswinkel in Rotterdam-Zuid bij afwijzing. Lokale ondersteuning via Werkplein Rotterdam helpt financiële hiaten voorkomen en biedt hogere uitkeringen bij gedeeltelijk herstel, met focus op haven- en creatieve banen.