Overgang naar loon van bijstand in Rotterdam

Van bijstand naar werk in Rotterdam? De 'overbruggingsregeling' uit de Participatiewet helpt Rotterdammers snel. Bij een fulltime baan behoudt u 6 maanden 100% bijstand naast uw loon (tot maximaal het bijstandsniveau). Daarna stopt de uitkering automatisch. Voor deeltijdwerk geldt een pro rata behoud. Deze regeling stimuleert uitstroom uit de bijstand; in 2024 biedt de gemeente Rotterdam een eenmalige bonus van €300 als u 6 maanden werkt. Participatiewet artikel 78 regelt dit landelijk, maar Rotterdam past het toe via het Werkplein. Meld nieuw werk direct bij uw Werkplein-consulent; de gemeente Rotterdam past uw uitkering meteen aan. Partnerinkomen telt altijd mee in de berekening. Na stopzetting kunt u bij baanverlies heraanvragen, met een 'herknopingstermijn' van 4 weken zonder vermogenscontrole. Voordelen in Rotterdam: geen armoedeval door soepele overgang. De gemeente biedt via Werkplein Rotterdam gratis sollicitatietrainingen, workshops en loopbaanbegeleiding, vaak in wijken als Rotterdam-Zuid of Centrum. Boete bij niet-melden van werk: minimaal €546. Check uw situatie via de Rotterdamse UWV-werkmap of de Werkplein-app. Ongeveer 40% van de Rotterdammers keert binnen een jaar terug in de bijstand; bouw daarom een buffer op. Combineer met de Rotterdamse studiekostenvergoeding voor omscholingstrajecten bij ROC Mondriaan of lokale werkleerbedrijven. Specifiek voor Rotterdam: Werkplein-teams in deelgemeenten zoals Feijenoord of Delfshaven geven persoonlijk advies. In 2023 hielp dit 2.500 Rotterdammers naar werk, met focus op haven- en logistiekbanen.