Verboden Ontslagredenen Rotterdam: Wanneer Mag Een Werkgever U NIET Ontslaan?
In Rotterdam en de rest van Nederland mogen werkgevers u niet zomaar ontslaan. De wet beschermt werknemers streng tegen discriminatoir of onrechtmatig ontslag. Ontdek in dit artikel welke ontslagredenen verboden zijn, uw rechten in de regio Rotterdam en hoe u zich kunt verdedigen bij de Rechtbank Rotterdam.
Wettelijke Bescherming: Artikel 7:670 BW
De kern van de ontslagbescherming is artikel 7:670 BW uit het Burgerlijk Wetboek. Dit verbiedt ontslag om redenen die losstaan van werkprestaties of bedrijfsbelangen. In Rotterdam kunt u bij onrechtmatig ontslag terecht bij de Rechtbank Rotterdam, Wilhelminaplein 100-125 of het Juridisch Loket Rotterdam, Westblaak 180 voor gratis advies.
Andere belangrijke wetten:
- AWGB - Algemene wet gelijke behandeling
- Wgbh/cz - Gelijke behandeling bij handicap/ziekte
- WGBL - Leeftijdsdiscriminatie verboden
- Boek 7 BW - Arbeidsrechtelijke regels
Volledige Lijst Verboden Ontslagredenen Rotterdam
Hieronder een overzicht van alle wettelijk verboden ontslaggronden, met specifieke Rotterdamse hulplijnen:
| Verboden Reden | Wet | Rotterdam Hulp |
|---|---|---|
| Zwangerschap/bevalling | 7:670 lid 1 BW | Opzegverbod zwangerschap + 6 weken na bevalling |
| Vakbondslidmaatschap | 7:670 lid 2a BW | Bescherming vakbondsactiviteiten |
| Ras/etniciteit | 7:646 BW / AWGB | Rechtbank Rotterdam: discriminatiezaak |
| Religie/levensovertuiging | 7:646 BW / AWGB | Juridisch Loket Westblaak 180 |
| Geslacht | 7:646 BW / AWGB | Gelijk loon, gelijk ontslagrecht |
| Seksuele oriëntatie | 7:646 BW / AWGB | LHBTQ+ discriminatie verboden |
| Huwelijkse staat | 7:646 BW / AWGB | Geen onderscheid getrouwd/alleenstaand |
| Politieke mening | 7:646 BW / AWGB | Politieke voorkeur beschermd |
| Leeftijd | WGBL / 7:646 BW | Geen leeftijdsdiscriminatie |
| Handicap/ziekte | Wgbh/cz / 7:646 BW | 104 weken opzegverbod bij ziekte |
| Deeltijd/voltijd | 7:648 BW | Gelijke rechten deeltijdwerkers |
| Contracttype | 7:649 BW | Geen onderscheid vast/tijdelijk |
| Militaire dienst | 7:670 lid 5 BW | Opzegverbod dienstplicht |
| OR/PVT-lid | 7:670 lid 2 BW | Medezeggenschapsleden beschermd |
| Verlofperiodes | 7:670 lid 3 BW | Zwangerschaps-/ouderschapsverlof |
| Klokkenluiden | Wet Huis klokkenluiders | Melding misstanden beschermd |
Wat Te Doen Bij Onrechtmatig Ontslag in Rotterdam?
Stap 1: Direct contact opnemen met Juridisch Loket Rotterdam (Westblaak 180) voor gratis eerste advies.
Stap 2: Ontslag aanvechten bij Rechtbank Rotterdam (Wilhelminaplein 100-125) binnen 2 maanden.
Stap 3: Bij discriminatie: meld bij College voor de Rechten van de Mens.
Rotterdamse Voorbeelden Onrechtmatig Ontslag
- Ontslag zwangere havenwerkster: vernietigd door Rechtbank Rotterdam
- Vakbondsactivist Rotterdamse metaalsector: opzegverbod toegepast
- Leeftijdsdiscriminatie 50-plusser: schadevergoeding €25.000
Belangrijk: Bij verboden ontslag kunt u ontslagbescherming, schadevergoeding en herplaatsing eisen.