Terug naar Encyclopedie

Болест и изплащане по WW в Ротердам: Преход към Закон за болест (2025)

Болен ли сте по време на WW в Ротердам? Открийте прехода към Ziektewet, локална заявка в UWV, височината на изплащането и реинтеграция при работодатели в пристанището. (22 думи)

2 min leestijd

Заболяване по време на WW в Ротердам: Към Ziektewet и обратно

В Ротердам, с неговото кипящо пристанище и динамичен пазар на труда, можете да заболявате по време на вашето изплащане по WW. Тогава можете да преминете към Ziektewet (ZW) чрез офис на UWV в Ротердам-Зюйд. Този материал обсъжда условията, заявяването в местните офиси на UWV, височината на изплащането и реинтеграцията, включително инициативи на ротердамски работодатели.

Условия за преход към ZW в Ротердам

Трябва да сте работоспособно неспособен (по-малко от 65% работоспособност) и да съобщите това в рамките на 2 работни дни в UWV Ротердам по телефон или на консултацията в Coolsingel. Нямате повече работодател, като при сезонна работа в пристанището? Тогава се прилага основата за ZW при загуба на заплата, съобразена с минималната заплата в Ротердам.

Височина и продължителност на изплащането по ZW

Изплащането по ZW е 70% от дневната ви заплата, максимум дневната заплата по WW. Продължителност: максимум 104 седмици. В Ротердам UWV ви насочва чрез траектории Споор 2 към работа в местни компании като Havenbedrijf или Erasmus MC, с субсидии за реинтеграция.

Процедура за заявяване в UWV Ротердам

Влезте в 'Mijn UWV' или посетете филиала в Ротердам с лекарско удостоверение от общопрактикуващ лекар в Ротердам-Запад или -Север. UWV решава в рамките на 14 дни. Съобщавайте седмично вашата работоспособност; при съмнение следва преглед от застрахователния лекар в региона.

Обратно към WW или по-нататък в Ротердам

Оздравели сте? Регистрирайте отново вашето право по WW в рамките на 4 седмици чрез UWV Ротердам. Дългосрочно болен? След 2 години възможна оценка по WIA. Обърнете внимание на правилата за двойни претенции, за да предотвратите припокриване. Локални съвети: проверете услугите за ротердамски работодатели за пристанищни работни места или подкрепа по participatiewet. (248 думи)